扣薪规定相关内容

员工犯错单位扣工资并让自动离职咋办？公司扣薪有规定

# 员工犯错单位扣工资及自动离职的相关法律规定在劳动关系中，员工犯错时单位扣工资有着明确的合法依据。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约... 详情 >

员工体重超标被物业公司连续扣薪 制度合规性引争议

奇葩的公司真是层出不穷啊。在物业公司工作的王先生因为体重超标，两年时间被扣了一万多。那我们听一听他是怎么说的，身高减去105算出来的数字是你的标准身材，体重不达标每个月要扣我500块钱，截止到现在已经扣了我... 详情 >

12306回应刀具携带规定遭质疑，规定到底咋理解

不能听风就是雨，新规定刀刃6厘米以内的刀能带上火车，说的好。这是12306最新回应被凶手持刀伤害致死被害人家属的质疑。确实不能听风就是雨。说的对，咱们得查查新规究竟是咋规定的。我查遍了22年7月1号开始实施的铁... 详情 >

公司规定包养小三就开除，这种规定合法吗？

公司制度规定谁敢包养小三就开除谁，合法吗？站在道德的角度，我非常鼓励并支持这种做法。他能包养小三，这个人的人品也不咋地，你还能指望他怎么对你的公司上进？但是呢你作为一个律师吧，站在这个身份来说的话，其... 详情 >

追诉期限法律是如何规定的？我国刑法追诉时效期限规定解读

很多人可能都听过这么个事：有人十几年前犯了错，当时没被发现，十几年后警察找上门，对方居然说时间过去太久，不用承担责任了？这到底是怎么回事，其实说的就是刑法里的追诉期限。今天就给大家把这个问题说清楚，我... 详情 >

解读强制性规定：民法典与民商会议纪要相关规定

什么是强制性规定呢？民法典第153条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事行为无效。但是该强制规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。其中，关于该强制性规定不导致该民事法... 详情 >

2023新婚姻法彩礼有何规定？民法典彩礼最新规定解读

前阵子跟发小李吃饭，他愁眉苦脸的，说跟谈了两年的女友谈婚论嫁，女方家提出要20万彩礼，外加一套房的首付。他手里没那么多钱，又怕真给了之后，万一婚事黄了要不回来。其实不止小李，身边不少准备结婚的朋友，都对... 详情 >

2024民法典离婚新规定有哪些？离婚冷静期相关法律规定解读

提到离婚，很多人第一反应就是现在手续比以前麻烦了，其实这都是因为民法典里加入了离婚冷静期的新规定。2021年民法典正式实施之后，离婚相关的法律规则就有了不少调整，直到2024年，这些新规依然是大家处理离婚问题... 详情 >

天津劳动法新规定辞退补偿多少？如何规定的-华律网法律问答

# 天津劳动法新规定辞退补偿的基本情况在天津地区，劳动法对于辞退补偿有着明确且重要的规定。随着经济社会的不断发展，劳动关系日益复杂多样，为了更好地平衡用人单位与劳动者之间的权益，天津劳动法新规定辞退补偿... 详情 >

和军人结婚离婚相关规定

为什么大家都说和军人结婚就离不掉呀？那是因为军人的婚姻受到了特殊的保护。如果你想跟军人离婚，必须得经过他本人同意，否则这个婚你离不掉。但是呢法律又给了一种特殊的情况。当军人这一方自己有重大过错的时候，... 详情 >