公司规定相关内容

公司规定包养小三就开除，这种规定合法吗？

公司制度规定谁敢包养小三就开除谁，合法吗？站在道德的角度，我非常鼓励并支持这种做法。他能包养小三，这个人的人品也不咋地，你还能指望他怎么对你的公司上进？但是呢你作为一个律师吧，站在这个身份来说的话，其... 详情 >

公司财务造假的处罚规定

公司财务造假会有什么处罚呢？公司法中关于财务造假的处罚规定是由县级以上人民政府******门责令如数补足应当提取的金额，可以对公司处以二十万元以下的罚款。公司在清算期间开展与清算无关的经营活动的，由公司登记... 详情 >

员工生病被公司辞退获赔 32 万，病假规定及公司解除权解读

# 员工因病被辞退案例详述在当今社会，劳动者与用人单位之间的关系复杂且微妙，其中因病辞退员工的情况时有发生，给员工带来巨大的伤害。下面就来详细说说李四的遭遇。李四在一家公司兢兢业业工作了二十年，每月工资... 详情 >

公司奇葩如厕管理规定引争议

天下之大无奇不有，公司奇葩如厕管理规定遭吐槽《高效工作攻略：合理应对公司制度与考核指标》在工作中，我们常常会遇到各种各样的公司制度。就像有些公司制定了奇葩的如厕管理规定，打着黄帝内经的旗号，设定上厕所... 详情 >

公司加班规定及自愿加班相关法律解读

注意，公司要求你这样加班的话，可能已经违法了。在大城市打拼，如果您是上班族，那么加班就是个避免不了的话题。但是当您的公司经常要求加班，那您就要注意了，因为您的公司可能已经违法了。根据我国劳动合同法第41... 详情 >

公司辞退员工相关法律规定及底层逻辑解读

很多公司的老板和HR不明白一个道理啊，就为什么员工能力不行，考核不达标，我把他辞退了，把他开除了，仍然要给钱啊，首先法律为什么这样的规定？今天我把这个底层逻辑我给你讲清楚啊，我说两点。第一个我们先说一下... 详情 >

公司开除员工相关法律规定及解除期限问题

你确实违规了，公司有证据有制度把你开除一定合法吗？如果你是天津的朋友，这个视频一定点赞收藏好啊，不废话，直接上法条。天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则第12条规定了劳动者如果出现严重违规的情形，用... 详情 >

公司变更劳动者岗位及待遇相关规定

原则上没有经过劳动者同意，公司不得单方变更劳动者的工作岗位及工资福利待遇。但是呢在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以单方调岗，并且可以根据薪随岗变的原则啊调整员工的工资。但是公司应当就劳动者不能... 详情 >

疫情期间公司停工停产，工资发放规定你知道吗？

公司因疫情停工停产，工资发放有规定。人社部2020年明确，首月正常付薪，次月起按当地最低工资标准的70%到80%支付生活费。疫情期间经营困难致工资暂拖，复工后应补足。员工因拖欠提出被迫解除劳动关系并索要经济补偿... 详情 >

民间借贷利率及七类公司借款相关规定

借贷的最高利率是年化14.2%，但这七类公司不受限2020年8月20日最高人民法院修订了关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定。其中第26条规定，以中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心每月20日发布的一年期贷款... 详情 >