公司罚款法律规定相关内容

公司罚款制度合法吗？企业罚款合规条件及法律规定解读

不知道你有没有遇到过这种情况：上班迟到十分钟被扣了半天工资，上班摸鱼玩手机被罚款五十，甚至因为部门业绩没达标，整个小组都要被扣钱。很多人遇到这种事第一反应都是憋气，但又怕丢工作不敢说，只能吃哑巴亏，心... 详情 >

工作中吸烟公司有权罚款吗？一文解答职场吸烟处罚的法律规定

前阵子有个朋友找我吐槽，说自己因为在公司走廊偷偷吸了根烟，被行政罚了五百块。他气不过，觉得公司凭什么扣自己钱，难道工作时间抽根烟还违法了？其实不止他一个人有这个疑问，很多老烟民职场人都搞不清，公司到底... 详情 >

辞退孕妇后果严重！公司或面临罚款，《劳动合同法》有明确规定

# 辞退孕妇的法律后果辞退孕妇是严重违反法律法规的行为，会给用人单位带来诸多法律责任。《劳动合同法》第 42 条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同，除非员工存在严重违纪、被依... 详情 >

保洁大姐误闯男浴室遭公司罚款，这些法律点你要知道

杭州一位保洁大姐误闯男浴室，事后公司罚她 2000 元。法律点逐个说。第一，任何公司和个人没有罚款权，只有国家权力机关才可以罚款。第二，法律倒是有规定，如果员工对公司造成经济损失的话，可以从薪水里面扣。但是... 详情 >

公司管理制度中罚款是否合法？华律网为您免费法律咨询

# 公司管理制度中罚款的现状在当今的公司管理制度中，罚款现象较为普遍。从规模来看，大中小型公司都或多或少地存在使用罚款手段进行管理的情况。大型公司由于组织架构复杂、人员众多，在某些情况下可能会更频繁地运... 详情 >

公司在哪些特殊情况下对员工罚款是合法的？华律网法律问答解析

# 公司罚款合法的前提条件在企业管理中，罚款是一种常见的手段，但并非随意可行，公司罚款合法需满足一定前提条件。首先，员工因自身过失导致公司遭受经济损失是常见的罚款前提。例如，员工在工作中因疏忽大意损坏公... 详情 >

公司加班规定及自愿加班相关法律解读

注意，公司要求你这样加班的话，可能已经违法了。在大城市打拼，如果您是上班族，那么加班就是个避免不了的话题。但是当您的公司经常要求加班，那您就要注意了，因为您的公司可能已经违法了。根据我国劳动合同法第41... 详情 >

公司辞退员工相关法律规定及底层逻辑解读

很多公司的老板和HR不明白一个道理啊，就为什么员工能力不行，考核不达标，我把他辞退了，把他开除了，仍然要给钱啊，首先法律为什么这样的规定？今天我把这个底层逻辑我给你讲清楚啊，我说两点。第一个我们先说一下... 详情 >

公司开除员工相关法律规定及解除期限问题

你确实违规了，公司有证据有制度把你开除一定合法吗？如果你是天津的朋友，这个视频一定点赞收藏好啊，不废话，直接上法条。天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则第12条规定了劳动者如果出现严重违规的情形，用... 详情 >

疫情期间公司要求加班，法律规定及员工权益解读

我们在天津嘛，现在疫情刚给我们放出来，但是呢公司跟我说要每周上六天，是每天要上13个小时，把这个疫情的情况倒过来倒过来，对吧？那我怎么办呀？嗯这个是这样啊，首先啊我们现在这个大环境啊受影响都很大，企业也... 详情 >