孕期职工权益相关内容

芜湖市人社局：女职工孕期权益保护及劳动安排规定

# 女职工权益保护概述女职工权益保护是保障女性劳动者合法权益的重要方面，具有极其重要的意义。在当今社会，女性广泛参与到各个行业的劳动大军中，她们在经济发展、社会进步等方面发挥着不可或缺的作用。然而，由于... 详情 >

孕期被裁员问题有哪些？解读劳动合同法对女职工权益的保护

# 孕期被裁员的法律规定解读《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修正）第四十二条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十一条（经济性裁员）的规定解除劳... 详情 >

孕期女员工权益保护不容忽视

孕期女员工权益保护不容忽视今天说到这样一个热点，企业要求女员工承诺怀孕及离职。当我刷到这条视频的时候，我表示非常的遗憾，我万万没想到在2022年的今天，还有企业如此简单粗暴地来对待孕期的女员工。事实上我认... 详情 >

女职工孕期内被辞退，厦门海沧法院判决劳动合同履行至哺乳期满

怀孕本是件值得开心的事，没想到厦门的王女士，却在孕期碰上了糟心事——直接被公司辞退。还好最后法院给她撑了腰，判决劳动合同要履行到她哺乳期满。王女士是2021年入职厦门这家贸易公司的，岗位是行政助理，双方签了... 详情 >

老公出轨孕期无共同财产，原配姐妹如何维护自身权益

老公出轨且无共同财产怎么办？原配姐妹的财产保护之路老公出轨孕期无共同财产，原配姐妹该咋办？张律师为您支招老公出轨，孕期无共同财产，原配姐妹如何维护自身权益？张律师经验分享老公在女方孕期出轨嫖娼，无共同... 详情 >

女职工孕期拒绝调岗遭辞退 海口中院审结案件判决用人单位违法解除劳动合同

怀孕之后还能不能继续做原来的工作？遇到公司强行调岗，自己不同意就被辞退，这种情况真的只能认栽吗？前不久海口中级人民法院就审结了这么一起案子，给不少孕期女职工吃了一颗定心丸。事情的经过其实很简单，陈女士... 详情 >

辞退怀孕女职工的后果及权益保障相关案例解析

你知道辞退怀孕女职工的后果吗？任教五年的陈老师在产假期间接到学校通知，因其考核排名靠后被解聘。陈老师认为学校解聘违法，拨打12345反映情况，并表示要提起劳动仲裁维护自身权益。后来校长发现劳动期内解聘做法... 详情 >

早知道！国家三孩政策下“三期”女职工权益保护解读

# “三期”女职工权益概述“三期”女职工权益，是指女性在孕期、产期、哺乳期这三个特殊生理时期所享有的一系列权益保障。这一概念对于保障女性在职场中的平等地位，维护其身心健康，促进社会公平与和谐稳定具有至关重要... 详情 >

老板隐瞒工伤认定违法吗？职工权益受影响及法律途径解析

# 工伤认定的相关规定工伤认定是保障职工合法权益的重要环节，《工伤保险条例》对单位为职工申请工伤认定作出了明确规定。单位为职工申请工伤认定，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内提出... 详情 >

女职工工作时间产检有工资吗？怀孕女员工必知权益

《产检假的法律规定》怀孕对于女性来说是人生中的一个特殊阶段，而产检则是确保母婴健康的重要环节。在我国，产检假有着明确的法律规定。首先，《女职工劳动保护特别规定》是保障女职工权益的重要法规之一。其中明确... 详情 >