企业法律风险相关内容

天津人力资源盛会：企业用工法律风险管控专题分享

我在天津人力资源千人盛会，今天下午将就企业用工法律风险管控进行专题分享。风险的爆发是我们当务之急。扁鹊说：“丈夫却不虞病，是身为医不知。”我给大家举一个例子，人事经理把员工交给老板后，聊了不到10分钟，两... 详情 >

企业用工法律风险：劳务合同与劳动合同的抉择

企业就是被这样的劳务合同给坑死的。咱们今天给大伙儿聊一个我在抖音上看的奇葩。这大哥呢是讲关于企业用工法律风险问题的这大哥简直就是把企业往死里坑，真没见过这么狠的。我估计大哥可能就是想把企业坑死之后都不... 详情 >

2026企业离职法律风险防范培训哪家好 热门课程推荐排名

最近两年，企业和员工之间的劳动纠纷越来越多，有不少企业因为HR和管理层不懂离职相关的法律条款，吃了哑巴亏，赔了不少钱。越来越多的企业想要做内部的离职法律风险防范培训，却不知道选哪家机构好，我整理了目前市... 详情 >

未来10 - 15年企业家易面临的职务侵占罪法律风险

未来10年到15年，企业家易面临职务侵占罪法律风险。简单来说，就是公司、企业或者其他单位的员工利用职务上的便利，非法占有单位的财物。如果你把公司的钱当成自己的，想着反正是我自己的公司，我拿点钱，那没关系，... 详情 >

华律网：不签劳动合同对企业无好处，存在诸多法律风险

# 不签劳动合同对企业的潜在“坏处”剖析不签劳动合同，看似能为企业节省一些时间和精力，实则隐藏着诸多法律风险，给企业带来严重的不利影响。首先是支付双倍工资的风险。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位... 详情 >

# 房地产租赁热点法律问题专题讲座 民法典新规应对企业法律风险培训

最近几年，房地产租赁市场的变化不小，不管是个人房东还是开企业的老板，都多多少少碰到过租房相关的纠纷。前几天我们办了一场房地产租赁热点法律问题专题讲座，专门讲《民法典》里的新规，教企业怎么应对租赁相关的... 详情 >

# 企业用工风险防范知识问答：用人单位不签劳动合同有哪些法律责任

不管是刚创业开公司的老板，还是已经做了多年企业管理的负责人，估计都听过不签劳动合同要出事这句话。但真落到实处，不少人还是会抱有侥幸——比如觉得员工自己不想签，或者试用期不用签，晚几个月签也没什么大问题。... 详情 >

企业用工需合规，避免员工仲裁风险

先看个视频。因为一旦在审理过程当中，公司不提时效抗辩，他不提过时效，仲裁依然会支持。你看到吗？急眼了，我都成反面典型了。教唆各位，你太瞧得起我了。我真心跟我们老板说点心里话，劳动法不是我陈辉律师制定的... 详情 >

疫情下企业老板难，用工风险大，需签合同交社保

《疫情下企业老板面临的困境》2024 年，对于众多企业老板来说，是充满挑战与困境的一年。疫情的阴霾虽已逐渐散去，但它给企业带来的影响却依旧深远。疫情对企业的整体影响是巨大的。首先，经营困难成为了企业老板们... 详情 >

金融危机下企业裁员：风险挑战与基于多案例的应对策略

# 金融危机下企业裁员的风险剖析在金融危机的冲击下，企业为求生存往往会选择裁员来削减成本。然而，企业裁员并非易事，其中潜藏着诸多风险。法律风险是企业裁员时必须高度重视的问题。例如，[具体企业名称]在金融危... 详情 >