劳动法律要点相关内容

关于劳动报酬相关法律规定及维权要点探讨

现在司法界有观点称拖欠劳动报酬员工一月不提视为同意，我不赞同。在司法解释里有规定，双方变更劳动合同，没有书面变更，实际履行超过一个月视为同意。但我认为这个事情不针对劳动报酬。岗位调整、工作内容调整、工... 详情 >

劳动者在职期间打劳动仲裁的要点

什么劳动者可以在职期间打劳动仲裁，我总结了四句话，有钱拿，没把柄，看结构，脸皮厚。来我一个一个说啊，什么叫有钱拿？要不然你在职打这官司，你在职这官司就能打，那打下来钱，要不然就是打完这个钱，打完这个官... 详情 >

劳动维权：调岗、合同、官司及辞退赔偿相关法律要点

公司不经过你的同意就进行调岗，一定就是违法的。不签劳动合同一定就能拿到未签劳动合同的二倍工资。打劳动官司加上预付这两个字就能一裁终局，让公司无法上溯。公司辞退员工，不提前通知就能拿到2N或者2N加一的赔偿... 详情 >

没有证据能否申请劳动仲裁？法律规定及劳动者维权要点

# 劳动仲裁中证据的重要性及一般原则在劳动仲裁中，证据具有举足轻重的地位。它是劳动者维护自身权益的关键支撑，直接决定着仲裁结果的走向。证据之所以重要，是因为它是还原事实真相的基础。劳动仲裁机构需要依据证... 详情 >

劳动合同签订要点

劳动合同很多人都签，对吧？但是你会签吗？我说三点啊。第一个合同里面的横线，空白的地方要填写内容。如果没有内容，用笔啊画个斜线把它划掉，防止公司后期在上面补填一些你不知道的内容。你签合同一定好好确认好合... 详情 >

HR必须掌握的劳动法律知识干货分享 核心法律要点梳理汇总

做HR的朋友都知道，劳动法律知识是日常工作里绕不开的核心能力。哪怕只是一个小细节没处理对，都可能给公司引来劳动仲裁，最后白白赔一笔钱不说，还耽误团队的精力。今天就把HR日常工作里最常用到的核心法律要点整理... 详情 >

劳动法中公司解除员工劳动关系的关键要点

明明是员工违规违纪，为什么公司把它开了，最后要赔钱？哎，这个视频员工看完了不要高兴太早，老板看了你也不要着急。今天我不偏不倚的给你们讲一个关于劳动法上公平正义的问题。好，三个层面你点赞收藏好啊。第一个... 详情 >

打劳动仲裁的关键要点

打劳动仲裁到底是在干什么？我跟你们讲，本质上你是在给仲裁员提供便利。别想歪了啊，不是让你做违法的事儿。一个劳动争议的产生，从你入职开始到离职要经历一个比较漫长的过程。你的诉请可能就这么一两条、两三条啊... 详情 >

四类劳动争议维权要点

有四类劳动争议，劝大家不要盲目去维权，来点赞收藏好。第一个，你没签过劳动合同，或者签了劳动合同手里没有的，你想投诉社保啊，投诉公积金大概率不受理。需要先去劳动仲裁，先确认劳动关系。等这个确认劳动关系这... 详情 >

离婚相关法律要点及应对策略

大家好，我是郝律师，深知离婚复杂，建议别急诉讼。离婚诉讼身心累，对法律程序不熟易走弯路。打官司关键在证据，争取权益需足够证据支持。协议或诉讼离婚都需筹码策略，没准备起诉会变被动。面临离婚危机要找专业律... 详情 >