员工被开除案例相关内容

员工上班睡觉被开除公司赔偿案例解读

员工上班睡觉被开除，公司赔10万，从三层面判断解除是否合法在劳动纠纷中，掌握关键要点至关重要！无论是员工还是用人单位，都可能面临各种情况。对于员工而言，若遭遇被开除，如何维护自身权益？对于用人单位来说，... 详情 >

案例速递：员工赌博被抓，公司依规定开除员工是否符合法律程序？

# 事件概述近日，公司员工小李因赌博行为被公安机关抓获，这一事件在公司内部引起了轩然大波。据悉，赌博行为发生在[具体日期]的晚上，地点是小李家中。小李通过邀请几位朋友，以扑克牌进行赌博，赌注为现金。整个赌... 详情 >

员工不同意调岗被开除却合法，重庆真实案例剖析

员工不同意调岗被公司开除，竟合法解除，重庆真实案例解析在工作中，员工调岗是常遇到的情况。若不同意调岗却被公司开除，如何判断是否合法呢？首先，要明确用工管理权。公司有权根据实际情况合理调整岗位，但前提是... 详情 >

员工不同意调岗被开除却合法，重庆真实案例剖析

员工不同意调岗被公司开除，竟合法解除？重庆真实案例解析在工作中，员工可能会面临调岗的情况。当遇到公司调岗且自己不同意时，该如何应对呢？首先，要明确自己的权益，查看劳动合同中对于工作岗位的约定。若公司调... 详情 >

天津一案例：员工违规被开除，公司却被判违法解除

员工的违规事实成立被开除了，仲裁依然判了公司违法解除，想矫情是吧？来看一下我们天津这边刚拿到的胜诉裁决啊，员工违规事实成立，而且认认定了符合公司的规章制度的规定。但是为什么判了公司违法解除呢？这个知识... 详情 >

员工因肾虚拒调岗被开除，珠海案例法院判决引思考

员工以肾虚为由拒绝调岗被开除，珠海真实案例及法院判决《职场调岗那些事儿：如何合理应对与避免纠纷》在职场中，调岗是常见的情况。当员工因身体原因如肾虚需要调岗时，该如何妥善处理呢？就像珠海的这个真实案例，... 详情 >

员工违规违纪开除相关法律规定及典型案例

法律不保护在权利上睡觉的人，对劳动者和企业都有用。前不久有个典型案例，员工 2019 年未及时上交销售回款，公司 2022 年违规开除该员工。法院判决指出，在劳动法无特殊规定时，应适用民法典中行使解除权一年时效的... 详情 >

公司发现员工五年前赌博能否开除及案例分析

公司发现员工五年前赌博，能开除吗？这是江西的一个真实案例。在2019年2月时，某公司对全员排查，从公安系统得知员工张某五年前因赌博被行政拘留十天，公司以严重违规将其开除。张某不服告上法庭，一审员工胜诉，二... 详情 >

孕妇拒绝出差被开除案例及相关法律规定

孕妇拒绝出差被公司开除了，结果怎么样了呢？我们今天看一个案例啊，小张在公司做项目规划，因为客户项目基本都在外地，所以出差对于小张来说是家常便饭。他发现自己怀孕以后，医生也嘱咐他啊，建议他休息保胎。但是... 详情 >

最高院公布超时加班典型案例，员工拒绝加班公司能否开除

劳动者们要注意了，昨天最高院公布了超时加班的典型指导案例。员工拒绝超时加班公司能开除吗？那根据劳动法的规定，延长工作时间每天不超1小时，特殊情况每天不超3小时，并且每月不超36小时。如果公司延长工作时间的... 详情 >