年前最后一停啊，来来快放假了，跟大家聊个事儿。

昨天发了个视频，底下有评论区说，哎，陈伟律师你不是啥好人，你教员工隐瞒事实。你看这话说的啊，明显是对我进行贬义的这个评价。为什么要隐瞒事实？我不说话这个事违法吗？哎，你注意啊，我没说话，我保持沉默这事儿有问题吗？

其实我很多时候在跟大家讲什么，有些话该说的说，不该说的不说。为什么要跟大家这么讲？咱不是小学生，咱也不是幼儿园的小朋友啊，所有事情都要一五一十全部要说出来。有些事儿对咱不利，我们就不要讲。为什么不要讲？因为你无法百分之百还原这个事实。

说个非常简单的道理，比如说你在工作当中就存在一些违规违纪行为，包括跟客户啊、跟领导啊、跟同事。但是这个违规违纪行为有没有可能是你的部门领导支持你做的，甚至说让你背的锅？很有可能。但是你当时没有把整个完整的事实的证据留存好，你现在光凭这事儿，你说我承认啊这事儿是我做的这事是我违规的。好，公司就逮着你那个点，然后最终开除你，你一点办法都没有。

所以很多时候我们有些东西不要去自认，不自认，我们也不要编瞎话，我们就不说就可以了，我们保持沉默，这个事儿总得有问题吧，你说我有问题，你举证啊，公司你要拿出证据来，你没有证据，这个违规事实就不存在。

所以有的时候啊叫人什么人善被人欺，马善被人骑。有的时候人太老实总会吃亏，因为在开庭的时候，你要知道公司也会满嘴跑火车，你知道了吗？
在工作中，面对复杂情况，掌握说话与沉默的艺术很关键。比如遇到违规违纪，没留证据别自认。若被质疑，让对方举证。保持沉默有时是保护自己的方式，别因太老实而吃亏。开庭时更要警惕公司不实言论，巧妙应对，才能更好地维护自身权益，避免陷入不利局面。
说话、沉默、隐瞒事实、违规违纪、证据、举证、吃亏、开庭、工作、评价
[Q]：为什么有些事对自己不利就不要讲？
[A]：因为无法百分之百还原事实。
[Q]：工作中存在违规违纪行为该怎么办？
[A]：若没留存完整证据，不要轻易自认，也别编瞎话，保持沉默。
[Q]：被质疑隐瞒事实该如何应对？
[A]：让对方举证，没有证据则违规事实不存在。
[Q]：保持沉默会有问题吗？
[A]：不一定，若被质疑有问题，对方需举证。
[Q]：为什么说人善被人欺，马善被人骑？
[A]：有时太老实容易吃亏。
[Q]：开庭时要注意什么？
[A]：要警惕公司满嘴跑火车。
[Q]：有些话该怎么处理？
[A]：有些话该说的说，不该说的不说。
[Q]：没把事实证据留存好会怎样？
[A]：公司可能会抓住把柄开除员工。