不少打零工、给私人老板干活的朋友，应该都碰到过这种糟心事：没签劳动合同，干了大半年甚至好几个月，到发工资的时候老板一拖再拖，最后直接玩消失联系不上。
本来出来干活就是为了赚点辛苦钱，遇上这种事，很多人第一反应都是慌，觉得没签合同，是不是就没地方说理了，只能吃这个哑巴亏？其实真不是这样，哪怕没签书面劳动合同，你只要能拿出证据证明你确实给老板干过活，照样能维权要回工资。
我身边就有这么个真事，去年我一个老乡去小区附近的装修队干活，老板是私人接活的包工头，说都是熟人介绍，不用签合同，干完就结钱。结果老乡跟着干了三个多月，老板只给了点生活费，剩下快三万块工资一直拖，后来装修完直接说甲方没结钱，他也不给，最后电话都不接了。老乡一开始愁得不行，说没合同肯定要不回来，后来听了建议去找街道调解，最后还是把钱要回来了。
碰到这种事，第一步先别着急去跟老板吵架，也别直接就去法院起诉，先把该准备的证据攒齐了再说。没合同，核心就是要证明你跟这个私人老板之间确实存在雇佣或者劳动关系，这点才是维权的基础。
那具体能拿什么当证据？其实很多东西都能用，不用非得是合同。比如你跟老板催工资的聊天记录，微信、短信、电话录音都可以，只要里面老板承认你干活了，也承认欠你多少钱，这就是最有力的证据。
还有你干活时候的工牌、工服、考勤记录，如果你是跟着工地或者个体户干活，打卡记录、进出工地的登记记录都行。再就是一起干活的工友，愿意给你作证写个证言，或者一起去维权，这个也管用。甚至你帮老板买材料、跑业务的报销记录，老板给你转生活费的转账记录，这些都能留着，越多越好，能凑起来证明你干活的事实就行。
攒完证据，接下来就可以走第一步的维权渠道，这个渠道最简单也最快，不用花钱，就是找当地的劳动监察大队举报。很多人不知道这个部门，其实就是专门管欠薪的，不管你是给公司干活还是给私人老板干活，都可以去投诉。
你带着身份证，还有攒好的证据过去，填个表就行，监察大队会帮你去跟老板协商，一般来说，只要老板不是真的想跑路，都会愿意协商解决，毕竟被监察部门盯上，对他后续接活做生意都有影响。
如果是给个体工商户干活，或者老板其实是注册了公司只是没跟你签合同，那你还可以去申请劳动仲裁。没签劳动合同本身就是违法的，仲裁的时候除了要回工资，你还可以主张没签合同的双倍工资赔偿，这个是劳动法明确规定的，只要能证明劳动关系，基本上都能得到支持。
很多人怕仲裁花钱，其实劳动仲裁本身是不收费的，你只需要花点时间准备材料就行，成本非常低。
要是私人老板没有营业执照，就是个人接活，比如包工头、私人装修老板这种，劳动仲裁可能不受理，因为这种属于劳务关系不是劳动关系，这种情况你就直接去法院起诉就行了。
去法院起诉也没有你想的那么麻烦，现在很多法院都有小额诉讼程序，一万块钱以下的案子受理费只要50块，而且要是你赢了，这个诉讼费最后是由老板承担的。你带着起诉状、身份证复印件、还有你攒的证据去法院立案就行，现在很多地方甚至可以网上立案，不用你跑好几趟。
要是老板欠的人多，好几个人都被欠工资了，你们还可以一起去申请法律援助，很多地方的法律援助中心都会给农民工讨薪这类案子提供免费的律师，不用你自己掏钱请律师。
当然，还有更简单的方式，比如打12333社保服务热线，直接投诉欠薪，接线员会帮你转到对应的处理部门，比你自己跑一趟要方便。或者找当地的街道办事处、人民调解委员会，很多基层调解组织处理这种欠薪小事效率很高，能调解成的话，比走仲裁诉讼快多了。
这里也给大家提几个容易踩的坑，很多人维权的时候不小心走错路，白白耽误时间。第一个坑就是舍不得留证据，好多人跟老板是熟人介绍，不好意思要合同，也不好意思留聊天记录，老板说两句好话就信了，最后老板不认账，你拿不出证据，真的很难办。哪怕跟老板是熟人，干活之前也要把工资多少、什么时候结说清楚，最好留个文字记录，这不是不信任，是对自己辛苦钱的保障。
第二个坑就是拖，很多人觉得老板只是暂时没钱，等等就给了，结果拖个一两年，最后过了诉讼时效，哪怕你有证据，也很难要回来了。一般来说，劳动关系的仲裁时效是一年，劳务关系的诉讼时效是三年，从你知道老板欠薪不给那天开始算，所以别拖，拖得越久，证据越难找，老板也容易转移财产。
第三个坑就是采取极端方式维权，比如去老板店里拉横幅、闹事，或者爬楼要说法，这种方式不仅要不回钱，还可能把自己搭进去，违反治安管理规定，轻则罚款拘留，重则还要承担法律责任，真的得不偿失，走正规渠道比什么都靠谱。
最后再跟大家说一句，没签劳动合同真的不代表你就要不回工资，法律是保护实际干活的人的，只要你确实付出了劳动，拿到报酬就是天经地义的。碰到欠薪别慌，也别自认倒霉，按照步骤一步步来，大部分情况都能把钱要回来。平时干活多留个心眼，攒好证据，真出事的时候你就有底气了。

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[Q]：没有劳动合同老板拖欠工资能维权吗？
[A]：可以维权，只要能拿出证据证明你给老板提供了劳动，哪怕没有书面劳动合同，依旧可以通过正规渠道要回欠薪。
[Q]：没签劳动合同，讨薪需要准备什么证据？
[A]：和老板的欠薪聊天记录、通话录音、工牌工服、考勤记录、工友证言、老板发放生活费的转账记录、干活的登记记录都可以作为证据。
[Q]：私人老板欠薪该找哪个部门投诉？
[A]：可以先找当地劳动监察大队举报投诉，也可以拨打12333社保服务热线转办，还可以找街道人民调解委员会申请调解。
[Q]：私人欠薪申请劳动仲裁收费吗？
[A]：劳动仲裁本身不收取任何费用，只需要花费时间准备相关材料即可。
[Q]：私人包工头没营业执照，劳动仲裁不受理怎么办？
[A]：这种属于劳务关系，可以直接携带证据和起诉状到法院提起诉讼，小额诉讼程序受理费很低，且胜诉后诉讼费由欠薪方承担。
[Q]：欠薪维权有没有时间限制？
[A]：劳动关系的欠薪仲裁时效是1年，劳务关系的诉讼时效是3年，从知道权利被侵害之日计算，不要拖延，越早维权越有利。
[Q]：多人被同一个私人老板欠薪，可以免费请律师吗？
[A]：这类讨薪案件符合法律援助申请条件，可以向当地法律援助中心申请免费法律援助，会有专门律师帮忙处理。
[Q]：没签劳动合同可以额外要赔偿吗？
[A]：如果属于劳动关系，老板不签劳动合同本身违法，仲裁时除了要回欠薪，还可以主张未签劳动合同的双倍工资赔偿。