今天陈辉律师带你了解一下劳动仲裁庭审当中的一些潜台词啊。你要知道，不管是仲裁员还是法官，应该都是中立的。但是呢，人只要是人，他就有思想，他有态度。那在庭审过程当中，怎么通过一些只言片语去判断这个仲裁员到底有什么倾向性来？今天我跟你说两个啊，绝对是经验之谈。第一个啊，比如你在仲裁的时候要一些经济补偿金和赔偿金。那庭审当中仲裁员不断的跟你和对方核实你的工资数额，尤其是核实离职前12个月的平均工资，并且让公司确认。来公司一方。你看一下啊，你认可申请人计算的这个平均基数吗？你们的计算标准是什么呀，计算明细是什么呀？那这种情况下，大概率未来是要支持你补偿金或赔偿金的。第二个就是庭审结束以后开始组织调解，这个都是例行程序。那调解过程当中，有时候仲裁员会让对方出去，把你留在这个这个法庭上，然后跟你跟你沟通说了啊，这个你看啊，你这案子可不是一点风险都没有，那你你得有点预期，有些细节我们还得审委会还得研究，所以呢，你的预期得降低一点啊，我跟公司这边可以说一说啊，尽快调了就完了。你看这句话的潜台词什么意思啊，给你面子了，差不多得了，要骂自行车，赶紧调解结案，省得我出裁决，你知道吗？
# 劳动仲裁庭审攻略：识破潜台词，维护自身权益
在劳动仲裁庭审中，了解一些潜台词对于我们维护自身权益至关重要。

首先，要关注仲裁员对工资数额的核实。比如在索要经济补偿金和赔偿金时，如果仲裁员不断与双方核实工资，尤其是离职前12个月的平均工资，并让公司确认相关计算标准和明细，这大概率是未来支持你补偿金或赔偿金的信号。

其次，注意庭审后的调解环节。若仲裁员在调解时让对方出去，单独与你沟通说案子有风险，让你降低预期，还表示会跟公司说尽快调解结案，这其实是在暗示你差不多就接受调解，不然可能会面临裁决。

我们要学会解读这些潜台词，提前做好准备，在劳动仲裁庭审中更好地维护自己的合法权益，确保能得到应有的补偿和公正的裁决。
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[Q]：仲裁员不断核实工资数额意味着什么？
[A]：大概率未来要支持你补偿金或赔偿金。
[Q]：庭审后仲裁员组织调解是怎么回事？
[A]：这是例行程序，可能有一些潜台词。
[Q]：调解时仲裁员让对方出去单独和我沟通是什么意思？
[A]：可能暗示案子有风险，让你降低预期尽快调解。
[Q]：怎么判断仲裁员对我的案子有倾向性？
[A]：可通过庭审中的一些只言片语，如核实工资数额等判断。
[Q]：核实离职前12个月平均工资很重要吗？
[A]：很重要，这与补偿金或赔偿金计算有关。
[Q]：仲裁员让公司确认工资计算标准和明细有什么作用？
[A]：有助于明确工资情况，判断是否支持补偿。
[Q]：调解时仲裁员说案子有风险我该怎么办？
[A]：可综合考虑，结合自身情况决定是否接受调解。
[Q]：如果不接受调解会怎样？
[A]：可能面临仲裁员出裁决，结果不确定。