看到一个带劲的视频，你们先看啊。我们一定要今天自己回去吗？但现在已经九点了，我走了吗？你走没走跟我什么关系啊，我到下班时间了，我给你放两个，跟你说好吧，把东西还带走，我现在劳动合同还没出来。一生气我就想问问各位老板啊，现在这00后小姑娘你hold得住吗？还有就是我想对小姑娘说几句话，2000块钱坐办公室风吹不着雨淋不着，你还要怎样？2000块钱足够你吃饭了，又饿不死。还有啊，领导给你安排工作，把重任交给你那是看得起你，你好意思跟领导抱怨吗？甚至还有人恬不知耻地要加班费，都两千了还要什么加班费。你看领导说多好，我还没走呢，你就走。这个人咋这样呢？加班是义务，不是你的权利。这个视频主要功能是给你们撒气用的。来，你们可以开始了。
《职场攻略：应对工作中的常见问题，轻松提升职业素养》在职场中，00后小姑娘面临着诸多问题。工资方面，2000元看似能维持基本生活，但想要更好发展还需努力提升。面对领导安排的工作，应积极接受，这是难得的成长机会，抱怨只会阻碍自己。关于加班费，要明白加班是义务而非权利，理解公司整体运营。劳动合同未出时，要及时与公司沟通明确权益。下班时间到了，做好工作交接，带走个人物品。总之，以积极态度应对工作，才能在职场中稳步前行。
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[Q]：00后小姑娘工资2000元合理吗？
[A]：文中认为2000元坐办公室风吹不着雨淋不着，足够吃饭。
[Q]：领导安排工作能抱怨吗？
[A]：领导把重任交给你是看得起你，不应该抱怨。
[Q]：加班是权利还是义务？
[A]：文中观点是加班是义务，不是权利。
[Q]：劳动合同没出来怎么办？
[A]：应及时与公司沟通明确自身权益。
[Q]：下班时间到了该怎么做？
[A]：做好工作交接，带走个人物品。
[Q]：对2000元工资还要求加班费的人怎么看？
[A]：认为都两千了还要加班费是恬不知耻的。
[Q]：00后小姑娘难hold住吗？
[A]：文中提出了这样的疑问。
[Q]：工作中应如何看待领导的安排？
[A]：领导安排工作是机会，要积极对待。