你知道吗？这些假都是带薪的，法定节假日、年休假、探亲假、社会活动假、产检假、产假、哺乳假、陪产假、婚假、丧假、工伤停工留薪期、医疗期、病假，你知道吗？
《带薪假期全知道：法定、年假、产假等详细攻略》

在工作与生活中，了解带薪假期至关重要。法定节假日是大家都熟知的，如春节、国庆等，这些日子安心休息，工资照拿。年休假则是根据工作年限给予的福利，让你能有时间放松身心。探亲假方便与远方亲人相聚。

对于女性来说，产假和哺乳假是特别重要的保障。产假能让新妈妈安心调养身体、照顾宝宝，哺乳假也贴心地考虑到了宝宝喂养需求。陪产假则体现了对男性参与育儿的支持。

婚假是人生喜事的甜蜜假期，能让新人好好享受婚后时光。丧假让我们在亲人离去时，有时间料理后事、平复心情。工伤停工留薪期保障了因工受伤职工的权益，医疗期也给患病职工安心治病的时间。

总之，清楚这些带薪假期规定，能让我们更好地平衡工作与生活，合理安排自己的时间，享受应有的权益。
带薪假期,法定节假日,年休假,探亲假,产假
[Q]：法定节假日都有哪些？
[A]：如春节、国庆等。
[Q]：年休假是如何规定的？
[A]：根据工作年限给予相应天数。
[Q]：探亲假有什么作用？
[A]：方便职工与远方亲人相聚。
[Q]：产假有多久？
[A]：不同地区和单位规定不同。
[Q]：哺乳假是怎么回事？
[A]：考虑宝宝喂养需求给予的假期。
[Q]：陪产假是男方的假期吗？
[A]：是给予男性参与育儿的假期。
[Q]：婚假能休多久？
[A]：一般按规定天数给予。
[Q]：丧假是处理什么事情的？
[A]：用于亲人离世时料理后事等。