无固定期限合同相关内容

签无固定期限劳动合同的好处

很多人问我，签了无固定期限劳动合同有什么好处啊？公司不能以劳动合同到期为由终止你的劳动关系，还有别的好处吗？没了。《无固定期限劳动合同攻略：权益保障与职业发展的双赢之道》在当今职场，无固定期限劳动合同... 详情 >

签无固定期限劳动合同的好处

很多人问我，签了无固定期限劳动合同有嘛好处啊？公司不能以劳动合同到期为由终止你的劳动关系，还有别的好处吗？没了。**《无固定期限劳动合同好处全解析，助你职场无忧》**在职场中，劳动合同是保障我们权益的重要... 详情 >

什么情况下必须签订无固定期限合同

什么情况下必须签订无固定期限合同？第一，连续工作满十年。第二，连续签订两次固定期限劳动合同。第三，国企改制在单位工作满十年，并且距离退休不足十年的，满足条件的，你应当向单位提出订立无固定期限合同的要求... 详情 >

劳动合同里最大的骗局：无固定期限劳动合同

劳动合同里最大的骗局是什么？无固定期限劳动合同。《劳动合同法律风险全知道：避开无固定期限合同陷阱》攻略：在劳动合同中，无固定期限合同常被误解。其实它是保障权益的关键。签订时要明确权利义务，避免模糊条款... 详情 >

合同到期是否提醒公司签无固定期限合同的分析

你签了好几次劳动合同了，公司现在以各种方式折磨你，逼你走，马上合同就到期了，那这个时候要不要提醒公司，合同到期并且签无固定期限合同？我告诉你，不要说，不要提醒。为什么啊？我从三个层面给你讲这个问题，因... 详情 >

想拿双薪？了解签合同与无固定期限劳动合同的关系

你想拿双薪吗？其实很简单，不用跟HR去墨迹哈哈。只要公司连续跟您签了两次合同，第三次不用提示，如果再不签无固定期限劳动合同，每个月都是双薪。听懂了吗？更多一看就懂的常识都在这儿。法律无非柴米油盐，或者说... 详情 >

签无固定期限劳动合同老员工能否被公司辞退

假如你是签无固定期限合同老员工，公司能辞退你吗？《职场权益攻略：无固定期限合同老员工的辞退真相与应对策略》在职场中，无固定期限劳动合同给员工带来了一定的保障。但对于那些签了此类合同，且在公司连续工作15... 详情 >

无固定期限劳动合同相关规定及司法解释解读

公司通过不断换签新合同，想逃避签订无固定期限劳动合同的责任，公司的好日子要到头了啊。最新发布的最高院司法解释二给了明确的答案。今天一条视频给你们讲清楚，点赞收藏。好说到无固定期限劳动合同，很多朋友认为... 详情 >

关于是否主动与公司签无固定期限合同的探讨

要不要主动和公司去说去签无固定期限合同？我告诉你没有必要啊。我们很多朋友知道有个叫无固定期限合同，什么情况下去签呢？比如说你签过两次固定期限了，比如说你的工作时间连续工作十年了以上了，那这个时候公司是... 详情 >

签无固定期限劳动合同老员工的辞退相关问题

假如你是一个签了无固定期限劳动合同的老员工，在一个公司连续工作15年，距离退休不足五年，然后这个老员工还生病了，然后之前还出过工伤十级，然后恰巧不巧这个老员工生育能力还强，还意外怀孕了。就这样一个员工，... 详情 >