签劳动合同相关内容

没签劳动合同一定要签劳务合同？二者区别及合同选择看这里

# 劳动合同与劳务合同的新政策及常见误解从今年 11 月起，职场中的合同签订迎来了一项新政策：用人单位若不与劳动者签订劳动合同，就必须签订劳务合同。这一政策的出台，旨在进一步规范劳动用工关系，保障劳动者和用... 详情 >

公司不签合同及忘签合同的赔偿相关劳动法规定

员工入职的时候，公司不签合同要赔偿，劳动合同到期了，公司忘签了也要赔偿。大家可能会发现，在劳动法这个领域，签订劳动合同是对公司的强制性要求。不签劳动合同，公司就要按月赔偿双倍工资，并且不影响双方成立事... 详情 >

找工作签空白劳动合同不合法隐患多！入职签空白合同后公章竟属外地企业

# 空白劳动合同的陷阱在劳动用工领域，空白劳动合同是一个隐藏着诸多风险的陷阱。其中一种常见情形是，员工入职时签了空白合同，公司以盖章为由收回后却未返还，且盖章的是外地企业。这种行为给员工带来了极大的风险... 详情 >

个体户要怎样跟员工签合同？不签合同不交社保风险大

# 个体户与员工签合同的法律规定及现状在我国的劳动法律体系中，《劳动合同法》明确了个体工商户作为用人单位的相关责任与义务。其中规定，个体工商户与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合... 详情 >

换签劳动合同注意事项

另外在你换签劳动合同的时候，我强烈建议你注意以下几个事儿，否则你以后离职的时候后悔莫及啊。第一个，公司要求你换签合同，换签公司的证据，比如说聊天记录啊、邮件沟通啊、电话录音啊等等，留存好这个证据。第二... 详情 >

没有签劳动合同，劳动关系如何认定

没有签劳动合同有劳动关系吗？劳动关系的认定不以劳动合同作为唯一的依据。大家记住以下三个仲裁和法院的裁判标准。第一，单位和劳动者必须符合主体资格，比如说个人或者是没有登记的企业不能作为用人单位。第二，员... 详情 >

没有签劳动合同，劳动关系如何认定

没有签劳动合同有劳动关系吗？劳动关系的认定不以劳动合同作为唯一的依据，大家记住以下三个仲裁和法院的裁判标准。第一，单位和劳动者必须符合主体资格，比如说个人或者是没有登记的企业不能作为用人单位。第二，员... 详情 >

不签劳动合同是否支付双倍工资

不签劳动合同要支付双倍工资吗？公司与员工存在事实劳动关系，签订劳动合同是用人单位法定义务。用人单位自用工之日起超过一个月未满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者支付每月双倍工资，最高赔偿11个月工... 详情 >

员工签劳动合同时常见的坑

员工签劳动合同时常见都有哪些坑呢？第一，公司说了，你先把合同签了，空白处你不用管，公司盖章的时候都会补上。如果这个坑你踩上了，基本没救儿，会影响到你离职的很多权益。第二，面试的时候月薪是八千，合同里只... 详情 >

公司不签劳动合同风向有变

公司不签劳动合同这个事儿啊，最近的风向有点变。你们都知道啊签书面劳动合同是公司的义务，如果公司不签，每个月你可以要两份工资。但是最近啊这个风险有点变。我们最近处理几个案子啊，即便公司没有签合同，但是这... 详情 >