缴纳标准相关内容

公司不按实际工资标准缴纳社保相关问题解答

公司不按实际工资标准缴纳社保能提劳动仲裁吗？那我们的社保基数是按照上一年度的平均工资来缴纳的，公司不按照这个标准去缴纳社保就属于违法行为。但是你要知道，社保争议并不是劳动争议，仲裁是不受理的。你需要打... 详情 >

公司缴纳社保问题全知道

公司缴纳社保的问题，提醒大家四件事儿。第一，公司让员工签订自愿放弃社保协议是无效的，员工依然有权要求公司补缴社保。第二，试用期员工也要缴纳社保，按照试用期间的工资作为缴纳基数。第三，少缴漏缴社保依然属... 详情 >

临时工社保缴纳问题解析

临时工需要交社保吗？首先跟大家明确啊，现行法律中并没有临时工的概念，只要是公司与劳动者建立了劳动关系，都需要缴纳社保。但是呢这里边大家要注意非全日制用工的问题，就是每天工作不超4小时，每周不超24小时的... 详情 >

无工作单位人员社保缴纳划算方法

没有工作单位的人怎样交社保才划算呢？对于没有工作单位的朋友，你们的社保要怎样交才划算呢？其实你们可以去户籍所在地的社保局申请，以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。退休后的待遇和正常职工是一样的... 详情 >

大学生实习是否需要缴纳社保

大学生实习用交社保吗？如果这个实习是以顶岗实习或者是专业实践学习为目的的，学校和单位之间签订了合作协议。那这种情况下是不认定为劳动关系，是不需要缴纳社保的。如果这个学生是以求职为目的的那这种情况下是认... 详情 >

关于公积金缴纳及相关规定的说明

不缴纳公积金有没有人管呢？有人说公积金不是强制缴纳，其实不然。根据住房公积金管理条例规定，单位录用职工应在录用之日起三十天内缴纳公积金。现在部分地区公积金与社保开始合并申报基数，公积金主管部门将与社保... 详情 >

大学生实习是否缴纳社保的情况分析

大学生实习用交社保吗？若实习以顶岗或专业实践为目的，学校和单位签了合作协议，这种情况不认定为劳动关系，无需缴纳社保。若学生以求职为目的，则认定为劳动关系，需缴纳社保。你知道了吗？大学生实习社保攻略：明... 详情 >

肺炎疫情期间房屋租金缴纳及合同履行相关探讨

肺炎疫情期间，房屋租金是否应该正常缴纳呢？根据我国合同法171条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。什么是不可抗力呢？不能预见、不能避免并且... 详情 >

公司经营困境下被迫辞职及社保缴纳相关问题

公司都快倒闭了，发不出来工资了，能提被迫辞职吗？社保缴纳基数不足，可以提被迫辞职吗？也许谢谢您的配合。公司欠我200块钱，能提被迫辞职吗？这些都不能提，那怎么办？王老师在上班，你知道了吗？**《关于职场困... 详情 >

公司没缴纳社保在职不方便追缴怎么办

有粉丝小伙伴问啊，公司没有缴纳社保，我还在职，不方便追缴怎么办呢？如果是从来没有缴纳过社保的，对于劳动者来说其实就占据了主动权。一般来说呢有三种方法应对。第一种，在职的时候和公司协商要求补社保。第二呢... 详情 >