过错性辞退相关内容

离婚分割资产时如何因对方过错多分

找你离婚分割资产，怎么才可以多分一点？那就是要有过错。你比如像我们经常提到的一些什么出轨、家暴、遗弃、虐待，这不是法律规定中明确列的一些条款嘛。你再比如说他有隐匿资产的行为，转移资产的行为，外面有第三... 详情 >

合法有效收集对方过错及出轨证据的方法

大家好，我是郝律师。今天和大家说一下怎样合法有效收集对方过错及出轨证据。当你怀疑另一半与他人同居却无确凿证据时，别焦虑。律师指导你合法取证，不可用监听等非法手段。有效的方法是向法院提交调查申请书。消费... 详情 >

危机时刻如何判断医疗机构是否存在过错

危机时刻，人命关天的情况下，判断一家医疗机构是不是有过错，那要看他有没有最优解，有没有合理最有效率的解决问题的办法。比如说某一项检测明明十分钟可以出结果，但是你采取了一个常规的过程，拖到了5到6个小时。... 详情 >

个人离职注明单位过错可获经济补偿

个人提出离职能拿到经济补偿吗？当然可以了，只要单位存在过错，比如说拖欠工资了、拖欠加班费了、没有缴纳保险了、单位的规章制度侵权了，或者强迫劳动等等。那我们在个人离职的时候，注明上述原因，就可以拿到经济... 详情 >

离职经济补偿：公司过错与权益维护要点

很多时候离职经济补偿是你们自己弄没的。哎，我告诉你为什么啊。很多人说了我离职了，公司有这样的问题，有那个问题我就找公司要经济补偿，对不对？我之前跟大家讲过，你提离职想拿经济补偿，必须是什么样公司存在过... 详情 >

离婚半年后女方与他人生子，是否构成重大过错？

这离婚半年后与他人生育子女构成重大过错吗？这一对夫妇啊是在2020年的10月18日在民政局协议离婚。离婚后三天，也就是10月21号，这女方就与他人再婚了。但是呢，在2021年的4月13号，也就是半年之后就生育了一个儿子... 详情 >

离婚时能否向过错方主张精神损害抚慰金

离婚时能否向过错方主张精神损害抚慰金？答案是可以的。夫妻应当相互忠实、相互尊重、相互关爱，在享受权利的同时，也要依法履行义务。婚姻关系存续期间，夫妻任何一方对夫妻义务的违反，势必构成对另一方配偶权的侵... 详情 >

单位过错致员工离职，经济补偿及被迫辞职相关解析

我们知道啊，因为单位有过错，员工提出离职是应当支付经济补偿的啊。但是呢很多朋友私信问我，如果提交了对公司不利的辞职通知，公司不会同意批准啊，那是不是算我自动离职了呀？那朋友你想多了啊。不管你的辞职通知... 详情 >

2021年起出轨致离婚，过错方需担赔偿责任

2021年起，出轨导致离婚，过错方需承担赔偿责任。民法典在离婚损害赔偿适用情节中增加了有其他重大过错的规定，自2021年1月1日起实施，出轨不需要赔偿的时代已经结束。渣男渣女们，你们可要注意喽。我是刘律师，关注... 详情 >

单位与员工均有过错时离职是否有经济补偿

最近遇到一个有意思的问题啊，单位有过错，员工也有过错，离职时有经济补偿吗？那比如单位长期拖欠工资不缴纳保险，那员工也存在连续旷工严重违规的情况，那此时离职将变得尤为的关键。总结就一句话，先下手为强。那... 详情 >