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男员工进入女厕所被单位辞退，这种辞退行为合法吗

这个男员工进女厕所被单位辞退，这个事儿怎么说？你觉得合法吗？能辞退吗？我觉得合法？不对啊，这个事儿咱得好好理一理。首先，男的进女厕所，法律上没有规定就一定要辞退，咱得回到劳动合同法的大框架里来看这个问... 详情 >

马上评：对“被辞退孕妇”多些善意，用人单位不可随意辞退

# 辞退孕妇事件引发的关注近期，一起“被辞退孕妇”事件引发了社会的广泛关注。该事件中，孕妇小李就职于一家颇具规模的互联网公司。小李自怀孕后，一直努力平衡工作与孕期反应，坚持正常出勤。然而，在她怀孕7个月时... 详情 >

公司递辞退通知书员工走人，竟算连续旷工被辞退

现在公司给员工设置的职场陷阱简直防不胜防，本来送上门的辞退通知书，最后能变成一张废纸，你敢信吗？昨天直播的时候碰到一个很高端的职场陷阱，你们一定要点赞收藏好这篇内容，听我跟你慢慢讲。有个员工在周末下班... 详情 >

员工拒绝996加班被辞退，公司行为被认定违法

员工拒绝996加班被公司辞退，认定公司违法解除，这是典型案例。一个快递员不服从公司早九点到晚九点，一周干六天的超时加班安排，公司以不服从安排为由将其解除，最后认定违法解除。要注意加班需经劳动者同意，双方... 详情 >

员工拒绝996加班被辞退，公司行为被认定违法

员工拒绝996加班被公司辞退，认定公司违法解除，这是人社部联合最高院发布的典型案例。一个快递员不服从公司早九点到晚九点，一周干六天这样超时加班的安排，公司以他不服从公司安排为由将他解除，最后认定违法解除... 详情 >

公司辞退未说明理由，赔偿金稳了！#被辞退 #劳动法

《公司无理由辞退现象分析》在如今的职场中，公司无理由辞退员工的现象并不罕见。这种情况的出现，既给员工带来了极大的困扰和损失，也引发了人们对于职场公平和企业责任的深刻思考。从普遍性来看，公司无理由辞退员... 详情 >

员工拒绝调岗被辞退，公司被判赔16万

调岗很常见，但是员工拒绝到新岗位上班，被公司辞退，结果公司赔了16万。我们看看广州的这个真实案例，小王在公司干了13年，已经是老员工了，任职行政主管的工作，月薪六千多。那最近一段时间呢，因为经济环境不好，... 详情 >

被辞退了怎么办

假如你被辞退了该怎么办呢？你应该怎么做呢？好多人都说，哎呀，王律师我懂啊，我让公司先给我搞一个书面通知啊，然后我再去做交接啊，然后在离职当天把我的工资结算完就完事儿了。那你还说你还懂啊，你要知道你的赔... 详情 >

被单位辞退，员工如何保护自己

被单位辞退了，作为员工你该做些什么保护自己呢？这里呢，陈辉律师给你三点的建议。第一，问清楚被辞退的理由，要求单位给你出具书面的解除通知。如果他不给，那关键性的谈话记得做好录音。第二，这个时候呢让你签字... 详情 >

行政拘留被单位辞退有无赔偿？违法辞退情形下劳动者可获赔偿

# 行政拘留与单位辞退的关联分析行政拘留是一种常见的行政处罚措施，指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种处罚。其性质属于行政处罚，目的在于惩戒违法行为，维护社会秩序与行政... 详情 >