被公司辞退相关内容

员工拒绝996加班被辞退，公司行为被认定违法

员工拒绝996加班被公司辞退，认定公司违法解除，这是典型案例。一个快递员不服从公司早九点到晚九点，一周干六天的超时加班安排，公司以不服从安排为由将其解除，最后认定违法解除。要注意加班需经劳动者同意，双方... 详情 >

员工拒绝调岗被辞退，公司被判赔16万

调岗很常见，但是员工拒绝到新岗位上班，被公司辞退，结果公司赔了16万。我们看看广州的这个真实案例，小王在公司干了13年，已经是老员工了，任职行政主管的工作，月薪六千多。那最近一段时间呢，因为经济环境不好，... 详情 >

预感被公司辞退该做什么

预感要被公司辞退了，你要做点什么呢？第一，找到你的劳动合同，证明你有劳动关系。第二，赶紧备份你的考勤记录，比如在钉钉里的考勤打卡记录，及时下载或截图。第三，公司内部管理系统的工作记录，比如往来的邮件，... 详情 >

预感被公司辞退该做什么

预感要被公司辞退了，你要做点什么呢？第一，找到你的劳动合同，证明你有劳动关系。第二，赶紧备份你的考勤记录，比如在钉钉里的考勤打卡记录，及时下载或截图。第三，公司内部管理系统的工作记录，比如往来的邮件，... 详情 >

公司辞退未说明理由，赔偿金稳了！#被辞退 #劳动法

《公司无理由辞退现象分析》在如今的职场中，公司无理由辞退员工的现象并不罕见。这种情况的出现，既给员工带来了极大的困扰和损失，也引发了人们对于职场公平和企业责任的深刻思考。从普遍性来看，公司无理由辞退员... 详情 >

通讯公司老员工被辞退相关问题分析

干了几十年的老员工被辞退啊，一个通讯公司不点名，咱只说事儿啊。我说两个层面的问题。第一个层面啊，他说了被退回的原因是给他下任务，下指标啊，完成多少户的这个路由器的安装啊，没有按完成，然后被退回第三方公... 详情 >

未签合同被公司辞退怎么办

如果你没有和公司签合同，公司又把你辞退了怎么办？首先这种官司想打一个关键点，你要确认双方有没有劳动关系啊。比如说是日常受不受公司的管理，给你记不记考勤，有没有工资，有没有工牌，是不是按月支付工资，有没... 详情 >

公司打架斗殴被辞退相关法律问题分析

打架斗殴是你打别人被辞退，被打再被开掉违法吗？打架斗殴是你打别人打架斗殴被辞退，你被别人打了已经欠揍一顿，然后他再把你开掉，这不雪上加霜吗？那肯定违法呀，对吧？你本身就是受害者，但问题是什么？你一定你... 详情 >

被公司辞退？这五类文件签字要谨慎！

被公司辞退有五类文件一定谨慎签啊，一个长视频给你讲透彻，点赞收藏。好，既然是被公司辞退，那你签字的时候一定要非常的谨慎，否则竹篮打水一场空。好，这五类文件咱先说，第一个叫离职申请表或者审批表......如果... 详情 >

员工被公司违法辞退，怎样利益最大化

员工被公司违法辞退，怎样才能利益最大化？我们先要了解一个知识点，公司违法辞退员工有两个选择权。第一个可以要求继续履行原劳动合同。第二个要求公司按照干一年给两个月工资的标准支付赔偿金，也就是我们说的2N赔... 详情 >