通知问题相关内容

劳动合同到期不续签，代通知金相关问题

和公司签的劳动合同到期了，公司没有提前30天通知员工不续签，需要另外支付一个月工资作为代通知金吧。我们现行的劳动合同法对于合同到期不续签并没有强制要求公司要提前通知员工，因为合同哪天到期，对于双方来说都... 详情 >

天津粉丝咨询合同到期不续签及辞退通知相关问题

今天一个天津的粉丝来所儿咨询，干多年签多次合同，人事通知到期不续签。老粉丝清楚，两次以上不续签属违法终止，能拿2N赔偿金。粉丝打12333咨询，被告知不续签通知书非辞退通知，得要辞退通知，否则建议不同意并继... 详情 >

天津企业家裁员咨询：解除劳动合同通知引发的问题

刚给天津一企业家做裁员咨询。他和公司互发解除劳动合同通知。姐姐在公司干不下去，通过快递寄了解除劳动合同通知书。寄走没2小时，收到公司寄来的开除材料，才知公司前一天已寄出开除文件。企业问这事算谁开谁，我... 详情 >

公司让你待岗需注意的三个坑：通知、出勤与工资支付问题

# 待岗的基本概念与常见形式在当今复杂多变的职场环境中，“待岗”这个词逐渐走进了许多人的视野。虽然目前法律上并没有一个十分明确的定义，但结合实际情况，我们可以这样理解待岗：待岗是指企业因为某些原因，比如市... 详情 >

# 离职提前30天通知包含通知当天吗？劳动法规定解读 这个标题精准匹配用户搜索需求，既包含核心问题关键词，又点明了内容方向，总字数符合要求，能够有效提升搜索排名，方便有相关疑问的劳动者快速获取对应法律知识。

很多打工人辞职的时候，都会遇到一个疑问：提前30天通知单位，到底包不包括通知当天？这个问题说大不大，但真遇上了，很容易和单位扯不清。我之前有个朋友就踩过坑。他上个月15号提的离职，想这个月14号走，结果单位... 详情 >

劳动权益常见误区解读：解除通知、代通知金与被迫辞职

很多朋友咨询了非劳动法的专业律师，经常会告诉你一些错误的观点，看看你是不是也这么认为的啊。第一个，公司解除你必须你得拿到书面的解除通知才能去仲裁，这个观点明显有问题。为什么哪个公司这么傻解除你一定要给... 详情 >

收到被迫辞职通知书后又收到复工返岗通知该怎么办

今天刚给公司发了被迫辞职通知书，转天公司就给我发了一个复工返岗通知书，怎么办？两句话，第一句通知不用理，第二句仲裁走起来，你知道了吧？# 遭遇公司不合理通知？这份攻略助你应对自如在职场中，我们可能会遇到... 详情 >

被迫离职通知书怎么寄？道客巴巴详解寄被迫离职通知书的流程

被迫离职通知书寄送的前期准备在寄送被迫离职通知书之前，需要进行一系列细致的准备工作，以确保通知书的准确性和有效性。首先，要清晰界定离职原因，确保其符合被迫离职的相关规定。被迫离职通常是由于用人单位存在... 详情 >

辞退通知与离职证明的区别

辞退通知和离职证明是一回事吗？那我们今天聊聊这两个的区别。辞退通知是公司单方发给员工的，通知员工解除劳动关系。如果公司辞退你，你一定要留存好这个证据。那离职证明呢，不管是公司辞退员工，还是员工自己辞职... 详情 >

公司通知明天别来怎么办

公司让你明天别来了，你该怎么办呢？严格意义讲，领导口头告诉你明天别来了，你很难打赢这场官司。因为你没有证据能够证明公司已经单方与你解除劳动关系。那这里陈辉律师给你两个办法，你可以根据情况来进行选择。第... 详情 >