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春节前公司提前放假全员抵扣年休假是否有效

春节前公司提前放假安排全员抵扣年休假有效吗？这个还真的不一定有效。如果公司想实现集中放假抵扣年休假，至少要做到以下两点。第一，在劳动合同或者是规章制度中明确，公司有权根据生产经营的需要，统筹安排员工的... 详情 >

春节前公司提前放假安排全员抵扣年休假是否有效

春节前公司提前放假安排全员抵扣年休假有效吗？这个还真的不一定有效。如果公司想实现集中放假抵扣年休假，至少要做到以下两点。第一，在劳动合同或者是规章制度中明确，公司有权根据生产经营的需要，统筹安排员工的... 详情 >

春节提前放假统一抵扣年假合法吗？相关问题解答

春节提前放假统一抵扣年假合法吗？有可能是合法的，为什么有可能呢？单位有统一安排员工年假的权利，但是需要具备两点。第一，在劳动合同或者规章制度当中明确单位可以统一安排年假，并且员工对此规定已经知道并且认... 详情 >

疫情期间居家隔离员工能否被要求抵扣年假？华律网法律问答

# 疫情期间员工居家隔离的现状分析在疫情期间，员工居家隔离成为一种普遍现象。政府为有效防控疫情，大多要求员工居家隔离，以减少人员流动和聚集带来的传播风险。然而，在这一过程中，存在一些情况未得到明确规定，... 详情 >

企业能否对全员适用竞业限制

企业可以对全员适用竞业限制吗？各位老师大家好，我是接地气的刘律师。大家都知道我弟弟非常可爱。在洛杉矶之前我弟拿到了他劳动合同。今天是给我弟签劳动合同的第五天，我哥那份劳动合同上写着离职之日起的两年内，... 详情 >

公司新规章制度全员签字，签还是不签？

公司就针对你制定了一个新的规章制度啊，就是处理你的这个时候让全员签字，各位你签还是不签？各位好多人告诉我这不能签，我告诉你答案，恰恰不是应该签。你可觉得理解不了，你听我分析没有道理啊。你要知道一个规章... 详情 >

公司要求全员换签劳动合同，到底要不要签？

我跟你们讲，遇到劳动争议，很多人都问错了人，反而耽误事儿。昨天直播连线有个粉丝跟我说，公司现在要求全员换签新的劳动合同，从A公司换签到B公司。公司让大家先签个人离职手续，再签B公司的新合同，还在合同里明... 详情 >