离职手续相关内容

公司能否阻止员工离职及相关离职手续说明

公司能够阻止员工离职吗？那作为员工，不管任何原因提出离职，公司都无法阻止。并且呢公司有义务在员工离职时出具解除终止劳动合同证明，并且在离职之日起15日内办理社保、公积金、档案等关系的转移手续。你知道吗？... 详情 >

离职手续别瞎签，关乎自身权益

离职手续别瞎签啊，昨天中院开庭安排在上午十点。我们进去的时候呢，上一个庭刚结束，也是劳动争议，员工就一个人啊。我们进去的时候，他正在签那个庭审笔录啊，一边签一边就在那抹眼泪啊。等他出去了，那个主审法官... 详情 >

离职手续别瞎签，关乎自身权益

离职手续别瞎签啊，昨天中院开庭安排在上午十点。我们进去的时候呢，上一个庭刚结束，也是劳动争议，员工就一个人啊。我们进去的时候，他正在签那个庭审笔录啊，一边签一边就在那抹眼泪啊。等他出去了，那个主审法官... 详情 >

公司能否阻止员工离职及相关手续办理

公司能够阻止员工离职吗？那作为员工，不管任何原因提出离职，公司都无法阻止。并且呢公司有义务在员工离职时出具解除终止劳动合同证明，并且在离职之日起15日内办理社保、公积金、档案等关系的转移手续。你知道吗？... 详情 >

公司入职签离职手续套路及应对

就现在公司的傻白甜套路，真不可想象。很多公司签空白合同，入职还签离职手续。员工傻傻签完，现公司要辞退，拿出协议问怎么办。我说无解，但全程录像或许有缓。可当时有心眼能签吗？在求职过程中，面对公司诸多套路... 详情 >

被公司忽悠签离职手续，还能要补偿吗？

被公司忽悠签了离职手续，还能要补偿吗？各位可以啊，但是你听好我的操作要点。今天讲的不是什么被迫辞职，那被迫辞职不需要老板忽悠你，你肯定懂。我今天跟你分享的是2025年的一个公开发布的典型案例啊，有一定的代... 详情 >

被公司劝退咨询赔偿金及离职手续相关问题

哎，哎哎我是胡律师哦，你要付费咨询啊啊什么事，你说啊哦被公司劝退了啊，想要赔偿金嗯，那老板怎么跟你谈的呢？啊，说你干成这奶奶样，还好意思天天上班来啊啊，那你说什么了，啥也没说啥也没说老板呢啊老板让你去... 详情 >

员工被迫辞职后是否上班及办离职手续相关探讨

员工提完被迫辞职以后，还要上班吗？还要办离职手续吗？哎呀，太天真了啊。我们淳朴的老百姓，淳朴的劳动者，首先你要搞清楚被迫辞职这个特点是什么？两个特点，第一，随时提出，随时解除劳动关系。第二，能够向公司... 详情 >

公司入职签空白合同及离职手续的套路与应对

就现在公司的傻白甜套路，真不可想象。以前很多公司签空白合同，够恶心了。有时不光签空白合同，入职时还同时签一份离职手续。员工刚来公司合同签的同时再签份离职手续，傻傻都签了。现公司要辞退他，拿出这份离职手... 详情 >

劳动合同或离职手续中相关条款的有效性分析

你呀跟公司签的劳动合同或离职手续上有这样一句话，员工无权再去起诉，无权再去仲裁。这样的话，你签完了有没有效，你放心，一定无效。为什么？这是法律赋予你的诉权。如果一个协议、一个合同、一个条款能让你的诉权... 详情 >