调岗应对相关内容

单位恶意调岗，员工该如何应对

单位恶意调岗，我可以就此就不去上班了吗？朋友谨慎啊。如果单位恶意对你调岗降薪，作为员工确实可以拒绝。但是毕竟你是劳动者，在劳动关系还没有解除的情况下保持正常出勤，否则有被认定旷工的风险。那我给大家的建... 详情 >

王律师重申调岗应对方法

今天王律师在这边再给你们重申一下关于调岗的应对方法。请不要带有自己的主观偏见，一上来就直接拒绝调岗。我在这之前的很多期的视频里都有说到过好多次了，但是还是有劳动者主观臆断去拒绝，最后再来咨询到我王律师... 详情 >

劳动者调岗问题应对指南

王律师前几天发视频总结过，2024年劳动者咨询最多的问题是调岗问题。视频里提到调岗后一般会遇到的问题，其中之一就是劳动者选择不去新的岗位，在旧的工作岗位上坚持不去干的岗位，容易被公司限制打卡，进不了办公室... 详情 >

公司擅自调岗降薪应对办法

公司擅自调整你的工作岗位或者降低你的工资怎么办呢？首先不要去新岗位，先在原来的岗位继续工作。但是这个时候要加倍注意，不要迟到，不要早退，更不要违反公司的规章制度，以免被公司抓住小辫子。第二呢，如果公司... 详情 >

员工拒绝调岗被开除，获45万赔偿金，应对调岗有何良策？

员工拒绝调岗被开除获赔45万，面对调岗该咋应对？这是上海一真实案例。王某2004年在上海一家工程公司工作，月薪19000。最后续签劳动合同时，双方约定员工本人接受全国调动及外派，若不接受公司安排，公司可与其解除... 详情 >

公司调岗到外地，员工该如何应对

公司给我调岗到外地了，说这个岗在天津没有了啊，我从天津直接干到了北京。说实话我是不想去的，但是公司跟我说，咱俩合同签好了，你应该配合公司调岗，不配合的话算你不听从公司安排开除。关键我来就在天津，现在你... 详情 >

公司调岗降薪套路及应对方法

上一期王律师讲了公司逼退员工离职强奸的套路，调岗降薪是最经典的。最近啊好多粉丝都遇到了这个问题，咨询量非常集中啊。那这一期王律师专门说说这个调岗降薪套路。你想要绝地反击，一定要把王律师这条视频收藏好，... 详情 >

公司恶意调岗不同意该如何应对

公司恶意调岗，你不同意，应该怎么去做呢？首先我们要排除两种调岗，第一，长期休病假，医疗期休满了，无法从事原来岗位的工作。第二，公司通过考核认定你不能胜任工作的调岗，那当然了，需要明确考核标准。上述这两... 详情 >

公司恶意调岗降薪，员工该如何应对

干了十五年了，公司现在给他恶意的调岗，降薪，甚至不给他卖工作，然后呢？这员工他不去，他不去呢人员工特别老实，不去我也不说不来上班，我在原岗位继续该干嘛干嘛。人家现在给从a调到了b，他不去b，他在a继续保持... 详情 >

老板增加工作量及调岗应对办法

老板就增加你的工作量，增加你本职工作以外的工作，怎么破？各位啊，这条视频点赞收藏好，估计留不长时间啊，很容易被投诉下架。来点赞啊。如果你跟傻狍子一样，直接说我不干了，撂挑子了，我告诉你很大概率公司把你... 详情 >