未依法订立相关内容

用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同需要承担什么法律后果

找工作的时候，大家都知道要签书面劳动合同，这是对自己权益的基本保障。但总有一些用人单位，要么忘了签，要么故意拖着不签，就是不想给员工签书面合同。遇到这种情况，很多刚入职场的朋友根本不知道自己有什么权益... 详情 >

工资是否能几个月发放一次？未依法支付报酬劳动者可单方解约

# 工资支付周期的法律规定工资支付周期是劳动关系中的重要内容，我国相关法律法规对此有着明确规定。根据《劳动合同法》及其他相关法律法规，工资至少每月支付一次。这一规定旨在保障劳动者的基本生活需求，确保其劳... 详情 >

法定代表人超越权限订立合同的效力问题

大家经常遇到公司的法定代表人代表公司对外签订合同，如果法定代表人超越权限订立的合同是否有效呢？法律是这样规定的，除相对人知道或应当知道法定代表人超越权限外，该代表行为有效，订立的合同对公司或者非法人组... 详情 >

口头遗嘱没那么简单，订立需满足这些条件

口头遗嘱恐怕没你想的那么简单，您一定在影视作品中看过这样的场景，老人在临终前用尽最后一丝力气说出自己的遗产留给最疼爱的小儿子，于是这个小儿子就继承了遗产，但是在现实生活中，口头遗嘱真的就这么简单吗？我... 详情 >

如何订立一份科学有效的自书遗嘱

如何订立一份科学有效的自书遗嘱现实中，很多人为了能将财产按照自己的心愿分配给后人，往往会选择订立一份遗嘱，我国民法典规定了6种遗嘱，今天我们来聊一聊如何订立一份科学有效的自书遗嘱自书遗嘱，顾名思义，自... 详情 >

把财产只留给子女 最方便省钱的订立遗嘱方式

把财产只留给自己的孩子，最方便省钱的方式你一定要知道。家里有老人的朋友啊，注意了，咱们都想把财产只留给自己的孩子。之前听说公证遗嘱最有效，但是现在法律已经改了，公证遗嘱不再是最有效的方式。董律师告诉你... 详情 >

劳动合同订立法律问题解析及风险防范措施分析 解析：标题精准包含核心关键词“劳动合同订立”“法律问题解析”“防范措施”，覆盖用户求职、用工、普法学习等搜索场景，长度符合要求，同时点明核心内容方向，利于搜索引擎收录匹配。

找工作签合同，是所有人进新公司都会经历的第一步。但很多人要么觉得这只是走流程，拿起笔就签，要么稀里糊涂看不懂条款，出了问题才发现到处都是坑。不管是刚毕业找第一份工作的学生，还是招人的中小企业HR，搞懂劳... 详情 >

拒绝谣言合法质疑，传播正能量，依法战疫！

《认识谣言的危害》在信息飞速传播的时代，谣言如影随形，给社会带来了极大的危害。谣言的负面影响可谓多方面，它不仅能引起大众恐慌，还会破坏社会稳定。先来看孝感警方公布的网络谣言典型案例。这些谣言在网络上迅... 详情 >

男方失联时女方如何依法解除婚姻关系

男方失联，女方能否单方要求解除婚姻关系？离婚方式有两种，一种是双方自愿离婚，可到相关部门直接办理离婚登记手续；另一种是起诉离婚。若一方不同意离婚，则由人民法院判决。若一方外出且无法提供有效地址，法院可... 详情 >

辞职无需老板批准，依法解除劳动关系全攻略

辞职是不需要老板批准的。根据劳动合同法第37条的规定，只要你提前30天以书面的形式通知了用人单位，那30天到了，劳动关系自然就解除了。那如果你还在试用期，只要提前三天告知单位就可以了。这里边呢为了防止公司耍... 详情 >