员工任务法律责任相关内容

公司扣员工工资，员工未异议，后期维权相关法律解读

公司扣你的工资，你没说话，是不是你同意了？今天又看到一个我们粉丝的裁决结果啊，又是如出一辙的判决。我今天真心希望这条视频能有仲裁员看一看啊，咱就当学术交流了啊。我们最近几年遇到很多这样的判决，结果就是... 详情 >

员工自愿离职的法律后果

员工自愿离职有什么法律后果？有些员工找我来说了，我不是自愿离职的，公司让我走的，公司逼我走的，公司劝我走的。我告诉你这些没有意义，看的是什么？不是过程，而是结果。前面不管你怎么谈的，不管他怎么给你下套... 详情 >

案例速递：员工赌博被抓，公司依规定开除员工是否符合法律程序？

# 事件概述近日，公司员工小李因赌博行为被公安机关抓获，这一事件在公司内部引起了轩然大波。据悉，赌博行为发生在[具体日期]的晚上，地点是小李家中。小李通过邀请几位朋友，以扑克牌进行赌博，赌注为现金。整个赌... 详情 >

员工造成损失赔偿责任划分探讨

老板导致的这种心态，就觉得我赔钱了，我有损失的员工你就给我担着。那我就讲话，你这老板这公司开公司太容易。法律规定上来讲，如果一个员工因为你工作失职造成损失，按道理就应该赔，对吧？你尤其这种大额的损失，... 详情 >

公司辞退员工赔偿相关法律解读

公司跟你说没有岗位安排了，提供不了工作了，然后把你辞退。陈辉律师告诉你，轻轻松松拿嗯嗯，努努力二嗯也没问题。如果你不知道什么是嗯，什么是二嗯，进我主页搜索嗯和二嗯啊，你就能找到答案。来，我跟你说一下，... 详情 >

员工辞职通知老板及相关法律规定

老板，我要辞职，不批赶紧回去干活。不是找你审批，我是通知你。因为根据劳动合同法第三十七条规定呢，辞职是不需要公司批准的，试用期提前三天书面通知，直接走人就可以了，正式员工提前三十天书面通知，第三十一天... 详情 >

私人雇佣员工协议中雇主责任分析

私人雇了员工签协议，若其疾病或意外身故雇主有无责？《雇佣员工风险全知道：从协议到责任，一文看清！》在雇佣员工时，签订协议是保障自身权益的重要一步。但很多雇主不清楚协议的效力以及自身责任范围。比如员工因... 详情 >

公司以员工未完成任务培训后辞退，可能涉嫌违法

公司这样开，你八成是违法的，是什么呢？员工不能完成工作任务，这是最烂的裁员理由之一。有一个案子，公司说我们员工卖不出去车，给我们培训之后还是卖不出去哦，给我们开了这个案子。我们抓住了公司在培训环节时的... 详情 >

员工离职相关法律规定及注意事项

作为员工你想离职，我告诉你公司死活拦不住。你为什么是这样的结论啊？我先说一下，你在职期间，公司是大爷，老板是大爷，你得听他的，很正常对不对？你受人家的管理，你寄人篱下，你当然要听人家的。但是你离职这个... 详情 >

员工违规违纪开除相关法律规定及地方差异

法律不保护在权利上睡觉的人，这句话不仅对劳动者有用，对企业也有用。你以为员工违规违纪的就一定能开除吗？就在前不久发布了一个典型案例，再次明确了这个观点啊，因为一个员工2019年没有及时的上交销售回款，公司... 详情 >