待岗拿补偿相关内容

公司要求待岗只发最低工资怎么办 教你拿合法补偿离职技巧

前阵子有个朋友找我吐槽，说公司突然让他回家待岗，每个月只发最低标准工资，比原来少了快五千块。他说本来想着要不要主动辞职找新工作，又觉得不甘心，好好的干着活，说停就停，凭什么要自己吃亏走人。其实这几年碰... 详情 >

公司欠工资离职或拿经济补偿，讲讲即便欠薪也拿不到补偿的五种情况

# 公司欠薪却拿不到经济补偿的常见情形解析在劳动纠纷中，公司欠薪却让员工拿不到经济补偿的情况并不少见。下面我们来详细解析其中常见的两种情形。第一种情形，公司因生产经营困难延缓发薪。在当下复杂多变的经济大... 详情 >

被迫辞职拿离职补偿咨询

喂，你好，哎，我是胡律师啊，想付费咨询。你说想被迫辞职拿离职补偿，说说什么原因？欠工资欠多长时间？8月10号该发，今儿12号都没发，受不了了。还有别的原因吗？三年前社保没交，天天逼离职，违法变更工作地点，... 详情 >

离职拿经济补偿的关键要点

你自己呀写了公司的离职单，原则上你就可以不找律师了啊。上周呢有两波当事人啊上我们那咨询，最后都气哄哄的走。为什么气哄哄的呢？啊，你们这律师是打不行啊，帮我打不了啊，这事拿不了赔偿金，拿不了补偿金啊。其... 详情 >

关于被迫辞职索要经济补偿的几种常见拿不到补偿的情况

很多人啊，动不动就辞职，说我提被迫辞职，找公司要经济补偿。我告诉你，这官司打完，你拿不到钱。为什么？我今天给大家说四点，你看一看你是不是符合啊？第一个，公司通知你调岗降薪了，但是只是通知你，还没有做，... 详情 >

常见误解的被迫离职拿补偿的理由

哪些不是被迫离职的理由呢？那被迫离职的理由，大家可以翻看我5月6号的视频。那哪些大家经常误解被迫离职拿补偿的理由呢？第一，没有签订书面劳动合同。第二，因钱而没签无固定期限合同。第三，没有休年假，公司也没... 详情 >

工作能力不行被开除，能拿补偿吗？

工作能力不足被开除是职场中较为常见的情况。首先，我们来分析一下工作能力不足在实际工作中的具体表现。一方面，业务能力欠缺是常见的表现之一。比如销售人员业绩长期不达标，无法有效地开拓市场、维护客户关系，导... 详情 >

被迫辞职拿经济补偿的关键要点

被迫辞职的朋友注意啊，越怕什么，越要做什么。这句话怎么讲？很多想被迫辞职拿经济补偿的人跟我说了，哎呀，我可别找老板要这钱，我可别找老板要这加班费，要了他万一给我怎么办？走不了了，拿不了补偿了。我告诉你... 详情 >

员工离职拿经济补偿的相关情况

员工怎样离职能拿经济补偿？你只要找到单位的过错，提被迫离职就能拿到经济补偿。单位拖欠工资可以吗？可以。单位没交社保可以吗？可以。单位强迫劳动可以吗？也可以。单位没签劳动合同可以吗？不可以。在工作中，很... 详情 >

被迫离职也能拿补偿！被辞退/主动离职N+1补偿权益全解析

小张在这家互联网公司做了快三年运营，每天对着数据报表和客户需求忙到脚不沾地。上个月人事突然找他谈话，说公司业务调整，要把他调到两百公里外的线下门店当导购。不去的话，就按自动离职处理，没有任何补偿。小张... 详情 >