劳动仲裁加班费相关内容

劳动仲裁中加班费怎么算，拿加班费需要哪些证据

劳动仲裁中，公司不怕违法辞退的2N赔偿金，也不怕未签劳动合同的双倍工资。那你要加班费可能是一笔巨款，怎么算？首先算出你的时薪，用你的月薪除以标准工作日21.75天，再除以标准工时8小时，那就是你的时薪。如果你... 详情 >

主张加班费的劳动仲裁实用回答小技巧

加班费的仲裁小技巧，点赞收藏好。你主张加班费时，仲裁员在庭审过程中会问你一些相关问题。如果你的回答是“我入职的时候约定月工资5000元，做六休一”，那很有可能会被视为双方协商一致，约定了5000元工资里已经包含... 详情 >

不定时工作制：加班费、劳动仲裁与法院判决全解析

有一个工时制度，只有法定节假日才有加班费，延时工作时间和休息日是注定没有加班费的。今天我们来聊一个让很多的职场精英都破防一话题，就是不定时工作制。王律师前几天有发了一个关于加班费的视频，然后有很多的粉... 详情 >

辞职不给加班费能否要求经济补偿？可申请劳动仲裁

# 辞职与加班费及经济补偿的基本关系辞职是职场中常见的现象，常见情形包括劳动者主动辞职，即因个人发展、家庭等原因向用人单位提出离职；还有用人单位提出协商一致解除劳动合同，双方就离职事宜达成共识。加班费是... 详情 >

公司强制加班怎么办？协商调解仲裁诉讼及加班费仲裁时效

# 公司强制加班的应对途径当劳动者遭遇公司强制加班的情况时，可通过以下多种途径来维护自身合法权益。首先是与用人单位协商。这是最为直接且便捷的方式。劳动者应选择合适的时机，如在加班安排较为合理、公司领导心... 详情 >

劳动维权那些事儿：加班费、劳动关系及工作地点变更

中秋国庆加班怎么拿加班费？没签合同有劳动关系吗？变更工作地点能不同意吗？上周末直播结束以后，很多朋友说了啊，陈辉律师问你问题你也不回。那好，这周六晚八点，我们接着在抖音直播间唠唠劳动维权那点事。这条视... 详情 >

加班费仲裁小技巧

加班费的仲裁小技巧，点赞收藏好啊。你主张加班费，仲裁员在庭审过程当中会问你一些事情。如果你的回答是我入职的时候约定月工资5000元做六休一，那很有可能会视为双方协商一致，约定了5000元里包含加班费。你正确的... 详情 >

业务提成劳动者的加班费获取问题

做业务拿提成的劳动者，你注意了啊，你的加班费可能拿不到。大家都知道啊，在整个劳动争议当中，加班费的主张难度是极高的对吧？那如果你的工作岗位属于业务员或者是销售员，我以拿提成拿业绩为主要的收入来源的这种... 详情 >

五一劳动节加班，加班费计算方法你知道吗？

五一劳动节加班，加班费到底怎么算啊？一共放五天，其实只有五月一号当天是法定节假日，如果你上班了，另外支付三倍工资作为加班费，其他四天如果上班了，后期如果给你调休了，那就没有加班费，不调休每天支付百分之... 详情 >

天津劳动者主张加班费可能存在的坑

天津的劳动者这个视频一定要听完。如果你想主张加班费，在天津的劳动者可能会存在一个坑。什么坑呢？你想要加班费，如果你月薪5800，那你在算加班费的时候，是不是按照5800来算的？很有可能算不了原因是什么？你要关... 详情 >