社保法律规定相关内容

个体工商户是否需与员工签合同缴社保？法律规定来解答！

# 个体工商户与劳动合同的关系个体工商户作为市场经济中活跃的经营主体，在法律层面与劳动合同有着紧密的关联。在中国境内，当个体工商户与劳动者建立劳动关系时，订立书面劳动合同是一项法定要求。这种关联有着明确... 详情 >

关于老板对员工社保、加班及年休假相关规定的知识

老板们都应该知道，不给员工买社保、公积金，加班不休自动作废加班费，带薪年休假不休年底也自动作废，不给年休假工资。在工作中，员工权益至关重要。老板们需了解，不给员工买社保、公积金是违法的。加班后若员工不... 详情 >

关于社保缴纳规定及9月1号相关变化的解读

我发现现在很多媒体号、新闻号，对于现在这些法律规定瞎解读啊。很多人说了啊，从9月1号开始，社保必须强全员缴纳，强制缴纳。谁跟你讲的啊？哪有社会保险法那天起社保就是强制缴纳，就是全员缴纳，只要劳动关系就得... 详情 >

天津劳动法：未足额交社保提被迫辞职相关规定解读

好家伙，天津劳动法有变，未足额交社保提被迫辞职有新规**《天津劳动权益保障攻略》**在天津工作，劳动权益保障至关重要。就拿未足额交社保来说，这可不是小事。若遇到这种情况，千万别慌。首先要清楚，天津对此有明... 详情 >

刚退休人去世社保是否白交及继承人继承相关规定

刚退休人就去世了，那社保岂不是白交了？那怎么会白交呢？你要知道我们还有个法律叫保险法。它的第14条里面明确规定，就是虽然说你的这个养老的个人账户是不得提前取的，但是如果个人已经死亡的情况之下，你的这个继... 详情 >

签了自愿放弃社保协议有效吗？聚焦社保相关法律问题

# 自愿放弃社保协议的法律定性在劳动法律体系中，用人单位和劳动者缴纳社保是明确的法定义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者... 详情 >

用人单位未足额缴纳社保，能主张被迫解除劳动合同吗？天津有例外规定

找工作的时候，大家最关心的除了工资，就是社保交没交、交够不够数了。按理说，正规公司都会按规定给员工足额缴纳社保，可实际操作里，不少公司会耍小聪明，按最低工资标准给你交，实际工资远高于缴费基数，这种情况... 详情 >

公司交社保怎么交？详细解读社保缴纳流程及相关法律知识

# 公司社保缴纳的基本概念公司社保缴纳，是指公司按照国家法律法规的规定，为其在职员工缴纳社会保险费用的行为。社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为员工提供基本的生活保障，分... 详情 >

刚退休就去世，生前交的社保白交了？个人缴费可按规定继承

# 社保缴纳的基本情况社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。它主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险构成。养老... 详情 >

# 自愿签署不交社保承诺有效吗？用人单位放弃社保承诺法律效力解答

找工作的时候，不少人都碰到过这样的情况：HR跟你说，公司不给交社保，每个月多给几百块现金补贴，让你自愿签一个放弃交社保的承诺书。碰到这种事，很多人会纠结，刚找着工作，不想因为社保的事闹僵，再说每个月多拿... 详情 >