违规进入女厕所相关内容

男员工违规进入女厕所被单位开除，法院认定解雇合法引热议

最近刷到一个挺有意思也挺有争议的案子，说有个男员工违规进了女厕所，最后被单位开除，法院判解雇合法，一下子把舆论吵开了。先给大家理理事情的前因后果。这件事里的男员工，是某单位的老员工了，按理说应该清楚单... 详情 >

男员工进入女厕所被单位辞退，这种辞退行为合法吗

这个男员工进女厕所被单位辞退，这个事儿怎么说？你觉得合法吗？能辞退吗？我觉得合法？不对啊，这个事儿咱得好好理一理。首先，男的进女厕所，法律上没有规定就一定要辞退，咱得回到劳动合同法的大框架里来看这个问... 详情 >

男员工进女厕所被单位辞退，此事合法性探讨

这个男员工进女厕所被单位辞退，这事合法吗？能辞退吗？首先，法律未明确规定男员工进女厕所能否辞退。回到劳动合同法框架内，可能涉及两个条款：一是劳动合同法39条中员工是否严重违反公司规章制度；二是是否被追究... 详情 >

男员工误入女厕所被公司开除索赔，违法解除劳动合同公司要赔钱吗？

上班摸鱼走错厕所这种事，说出来真的挺社死的。江苏就有这么一个男员工，因为急着赶时间，没注意看标识，一头扎进了女厕所，刚进去就发现走错了，赶紧退了出来。本来就是个无心之失，结果这事闹到公司那里，公司直接... 详情 >

公司厕所装蹲坑计时器，引关注

最近呢看到这么一个事儿啊，某公司在一间厕所的顶部安装了一个蹲坑计时器。顾名思义呢，从你推开门的那一刻起，计时就开始了。这个计时器呢会把你拉屎的时间投放在屏幕上，显示里面的人究竟蹲了多久。起初呢我还认为... 详情 >

工作时间上长时厕所被单位开除，是否违法？

工作时间上4个小时厕所，单位把你开除违法吗？最近有这么个案例啊，天津的一个员工因为得了痔疮，每天上厕所的时间长达4小时，单位认为他因私离岗将其开除。那仲裁认为单位解除的是违法的，但是在法院阶段进行了改判... 详情 >

工作时间上长时厕所被单位开除是否违法

工作时间上4个小时厕所，单位把你开除违法吗？最近有这么个案例啊，天津的一个员工因为得了痔疮，每天上厕所的时间长达4小时，单位认为他因私离岗将其开除。那仲裁认为单位解除的是违法的，但是在法院阶段进行了改判... 详情 >

员工午休上厕所猝死是否算工伤案例解析

员工午休上厕所猝死算工伤吗？一个真实案例。午休期间一职工外出吃饭，吃完饭回到公司上厕所时，在厕所内突发疾病死亡，这算工伤吗？本案经人社部门认定，职工死亡属于非工作时间、非工作地点，决定不认定为工伤后，... 详情 >

上班时间上厕所滑倒摔伤是否属于工伤

上班时间上厕所滑倒摔伤是否属于工伤呢？有个案例，徐师傅上班时去厕所不小心滑倒，摔成了重伤，劳动局认为这不属于工伤，徐师傅就起诉到法院。法官认为，职工上厕所是生理所必需，也是完成工作所必需，上厕所和上下... 详情 >

公司午休期间上厕所猝死是否算工伤引争议

在公司上厕所猝死算不算工伤啊？上厕所在公司什么时间段呢？是这个什么上班时间吗？午休啊午休是吧？对，哎呦，午休期间上厕所猝死。嗯嗯，这个其实是我们非常常见的一类案件。在工作时间午休中对吧？突然猝死的案件... 详情 >