男员工进女厕所相关内容

男员工进女厕所被单位辞退，此事合法性探讨

这个男员工进女厕所被单位辞退，这事合法吗？能辞退吗？首先，法律未明确规定男员工进女厕所能否辞退。回到劳动合同法框架内，可能涉及两个条款：一是劳动合同法39条中员工是否严重违反公司规章制度；二是是否被追究... 详情 >

男员工进入女厕所被单位辞退，这种辞退行为合法吗

这个男员工进女厕所被单位辞退，这个事儿怎么说？你觉得合法吗？能辞退吗？我觉得合法？不对啊，这个事儿咱得好好理一理。首先，男的进女厕所，法律上没有规定就一定要辞退，咱得回到劳动合同法的大框架里来看这个问... 详情 >

男员工违规进入女厕所被单位开除，法院认定解雇合法引热议

最近刷到一个挺有意思也挺有争议的案子，说有个男员工违规进了女厕所，最后被单位开除，法院判解雇合法，一下子把舆论吵开了。先给大家理理事情的前因后果。这件事里的男员工，是某单位的老员工了，按理说应该清楚单... 详情 >

男员工误入女厕所被公司开除索赔，违法解除劳动合同公司要赔钱吗？

上班摸鱼走错厕所这种事，说出来真的挺社死的。江苏就有这么一个男员工，因为急着赶时间，没注意看标识，一头扎进了女厕所，刚进去就发现走错了，赶紧退了出来。本来就是个无心之失，结果这事闹到公司那里，公司直接... 详情 >

员工午休上厕所猝死是否算工伤案例解析

员工午休上厕所猝死算工伤吗？一个真实案例。午休期间一职工外出吃饭，吃完饭回到公司上厕所时，在厕所内突发疾病死亡，这算工伤吗？本案经人社部门认定，职工死亡属于非工作时间、非工作地点，决定不认定为工伤后，... 详情 >

员工入职首日被安排刷厕所，企业文化遭质疑

奇葩案例天天有啊。一个员工入职公司想做新媒体运营，入职首日HR安排其刷厕所，还称这是企业文化，等了解企业文化、融入企业就要把企业当家，这简直荒谬。员工要求支付当天工资，HR答应却未给。员工质疑厕所白刷，质... 详情 >

公司厕所装蹲坑计时器，侵犯员工隐私权引思考

最近呢看到这么一个事儿啊，某公司在一间厕所的顶部安装了一个蹲坑计时器。顾名思义呢，从你推开门的那一刻起，计时就开始了。这个计时器呢会把你拉屎的时间投放在屏幕上，显示里面的人究竟蹲了多久。起初呢我还认为... 详情 >

工作时间上厕所，员工差点被开除，律师解读劳动法知识

在如今竞争激烈的职场环境中，员工与企业之间的权益纷争时有发生。近期，一起因员工在工作时间上厕所而被开除的事件引起了广泛关注。事件的背景是这样的，在一家制造企业中，员工们实行的是较为严格的工作时间制度。... 详情 >

员工值班时上厕所被公司开除，法院为何认定公司开除不违法？

上班的时候忍不住想上厕所，这不是正常人都会遇到的事吗？怎么会因为上厕所被开除？最近这个案子刷屏，很多人都替员工抱不平，说公司太不近人情，结果法院却判公司开除不违法，这到底是怎么回事？先给大家理清楚这个... 详情 >

员工入职新媒体运营第一天被安排刷厕所，还称是企业文化

奇葩案例天天有啊。一个员工入职公司应聘新媒体运营，结果入职第一天，HR就安排他去刷厕所，还大言不惭说这就是企业文化，所有人来了都得刷厕所，要等你了解企业文化，跟企业融入一体了才行，还说要把企业当成家，这... 详情 >