权益保障相关内容

加班相关权益保障及证据留存

加班常有，加班费不常有。对不起同志们啊。所以说如果哪一天强烈您加班，别着急，您把您加班这一天公司的一些文件呀、票据啊、单据啊，有您姓名的书面证据留下来。如果没有书面的copy电子数据同样可行。哪一天你一高... 详情 >

外嫁女娘家拆迁时的权益保障

2020年外嫁女娘家拆迁时，享有与村民同等的拆迁安置回迁权利。若未获补偿，可起诉村委维权。ok？在生活中，外嫁女可能会面临娘家拆迁的情况。了解自己的权益至关重要。首先，要明确外嫁女在娘家拆迁时，和其他村民一... 详情 >

怀孕女工权益保障：生育津贴及公司补足差额问题

我很少专门给女粉丝拍视频，今天讲怀孕女工权益保障问题。女工产假期间福利待遇不变，这部分钱叫生育津贴。正常缴纳生育险，产假期间待遇由生育保险支付，简称生育津贴。但生育津贴可能不足，存在公司补足工资问题。... 详情 >

怀孕女工权益保障：生育津贴及产假工资差额问题

我很少专门给我们的女粉丝拍视频啊，今天我们来讲一讲怀孕女工的权益保障问题啊。我们的女工在产假期间应当保持其相应的福利待遇不变。具体到给什么钱，就叫生育津贴。如果正常公司给你缴纳社会保险，缴纳五险里边有... 详情 >

公司不签合同，劳动者的权益保障

我干了很长时间活，公司不给我签合同，我算是劳动关系吗？没问题啊，我告诉您算，而且啊他不签合同最好。因为不签合同在第一年不签合同，第一年您可以要双薪，而且啊第一年以后再不签合同，您可以要求签订一个叫无固... 详情 >

公司违法行为下员工权益保障及赔偿相关探讨

有人总觉得你看公司违法了，公司违法了，对吧？那工资不好好发了，提成不好好给了，奖金也不发了，加班费也不发了，保险也不够交了，对不对？是不是违法了？都违法，对不对？都违法，年休假也不让休了，对不对？然后... 详情 >

公司违法情况下员工权益保障及理想操作方式

有人总觉得，公司违法，工资、提成、奖金等都不发，年休假也不让休，恶意调岗降薪，这些都违法，但不好意思，二n拿不到这些违法行为，他就不辞退你，他就不让你走，他就恶心你。你理想的操作方式是拿到什么？我刚才... 详情 >

辞退怀孕女职工的后果及权益保障相关案例解析

你知道辞退怀孕女职工的后果吗？任教五年的陈老师在产假期间接到学校通知，因其考核排名靠后被解聘。陈老师认为学校解聘违法，拨打12345反映情况，并表示要提起劳动仲裁维护自身权益。后来校长发现劳动期内解聘做法... 详情 >

天津朋友遭遇裁员咨询，PIP计划下的权益保障

前两天给天津的朋友做裁员的咨询，这个朋友呢是在天津特别大的一个公司上班。他跟我说公司说他干的不行，给他发了一个PIP，也就是绩效改进计划。我说你这绩效改进计划啊，同时有没有调岗或者是呃进行实质性的培训？... 详情 >

工商问题中公司调岗相关规定及特殊员工权益保障

工商的问题呢，公司可协商调岗，但要在身体条件允许范围内。若员工能胜任原岗位，单位不能降岗。女工三期等特殊员工休息后应回原岗位工作，除非协商一致。单方调岗且变动大、降薪多则违法，涉及被迫辞职和经济补偿等... 详情 >