离职咨询相关内容

被迫辞职拿离职补偿咨询

喂，你好，哎，我是胡律师啊，想付费咨询。你说想被迫辞职拿离职补偿，说说什么原因？欠工资欠多长时间？8月10号该发，今儿12号都没发，受不了了。还有别的原因吗？三年前社保没交，天天逼离职，违法变更工作地点，... 详情 >

天津裁员咨询：拖欠工资能否走被迫离职

这周给天津的朋友做裁员咨询，他跟我说公司拖欠了他工资，是不是可以走被迫离职。乍一听没毛病啊，但是再往下一问就不对了。这个人的工资他可以达到每个月3到4万元，但是所谓拖欠是什么呢？就是这个月差了他500块钱... 详情 >

劳动合同到期公司逼员工离职相关问题咨询

上周直播时，粉丝咨询劳动合同到期公司逼离职相关问题**劳动合同到期应对攻略**在工作中，劳动合同到期是个关键节点。若公司此时逼员工离职，该如何应对呢？首先，要明确自身权益。若劳动合同到期，公司不续签，员工... 详情 >

被公司劝退咨询赔偿金及离职手续相关问题

哎，哎哎我是胡律师哦，你要付费咨询啊啊什么事，你说啊哦被公司劝退了啊，想要赔偿金嗯，那老板怎么跟你谈的呢？啊，说你干成这奶奶样，还好意思天天上班来啊啊，那你说什么了，啥也没说啥也没说老板呢啊老板让你去... 详情 >

天津产品咨询时关于仲裁及辞退离职相关问题探讨

刚才我就先写这么多，剩下叉码衣裳再往上加。在天津给朋友们做产品咨询的时候，总会遇到这样的问题。大家说这肯定是不行的啊，这时候准有大聪明对这跳出来说理论不对，你说不对，是最高院的一个素材衔接的司法解释里... 详情 >

天津朋友裁员咨询：辞职申请因拖欠工资成被迫离职

刚才在单位给天津的一个朋友做了裁员的咨询，他跟我说给公司发了一个辞职申请。我一听发申请书这事儿要坏，我说如果公司要是不同意你这个申请，你不就走不了了吗？他一听也有点害怕，赶紧把这个文件给我发过来了。发... 详情 >

公司逼迫员工离职怎么赔偿？华律网提供免费法律咨询

# 公司逼迫员工离职的常见情形公司逼迫员工离职的手段多种多样，给员工带来极大困扰。其中，调岗降薪较为常见。例如，某员工原本负责市场推广工作，业绩出色。公司未经其同意，突然将其调至后勤岗位，工作内容与原岗... 详情 >

公司劝离职怎么赔偿？律图在线法律咨询为您解答！

# 公司劝离职的协商赔偿情况当公司明确提出劝离职并与员工友好协商一致解除劳动合同，这涉及到一系列的经济补偿规定。在此种情形下，公司需依据员工在本单位的工作年限支付经济补偿金。工作年限的确定是以员工实际在... 详情 >

公司让员工主动离职怎么赔偿？华律网提供免费法律咨询

# 公司让员工主动离职的常见情形及赔偿原则公司让员工主动离职的情况较为复杂，常见的有以下几种情形。协商一致解除是其中一种。当公司与员工就解除劳动合同达成一致意见时，双方会签订相关协议。这种情形下，界定标... 详情 >

员工辞职领导不批不签字怎么办？#离职 #劳动法咨询

员工辞职无需公司审批的法律依据在劳动关系中，很多员工可能存在一个误解，认为辞职必须要经过公司审批同意后才能生效。然而，事实并非如此。员工提出辞职根本无需公司审批，这是有明确法律依据的。《劳动合同法》第... 详情 >