老赖不肯还钱，那今天董律师手把手教你，合法合规的把他送进拘留所啊。你们已经赢了官司，却卡在了执行这一步。对方明明有钱，却今天拖明天，明天拖后天。法官也说了，没办法，这种憋屈我们见的...

# “十四五”残疾人保障和发展规划的总体概述“十四五”残疾人保障和发展规划的出台具有深刻的时代背景和重要意义。从宏观环境来看，随着我国经济社会的持续发展，保障残疾人权益、促进残疾人事业进...

# 案例详情李小明是一名在某大型企业从事销售工作多年的员工。他所在的企业业务广泛，竞争激烈，销售工作压力巨大，常常需要与各类客户打交道，以促成合作项目。事发当天，李小明像往常一样忙碌...

# 女职工怀孕期间劳动合同到期的法律规定女职工在孕期、产期、哺乳期内时，劳动合同到期有着明确且重要的法律规定。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位...

# 老公出轨与他人同居的现状分析在当今社会，老公出轨并与他人同居的现象虽不能称之为普遍，但也绝非罕见。随着社会的发展与变迁，各种因素交织，使得这类事件时有发生。从常见程度来看，根据一...

你的劳动仲裁的结果出来了，要不要马上去法院起诉，还是等一等再去？来一个劳动仲裁的实操干货给大家分享一下来点赞收藏。好啊，咱先说说马上要起诉的那什么情况下马上就要起诉？仲裁结果一出来...

白合同不要签，签了就别后悔啊。这个空白合同啊，它就是个无底洞啊。这个反正我给大家的建议呢就不要签，签了就别后悔，对吧？这也就是结论。但是你说你签那个东西，你说会不会影响拿加班费？看...

# 事件背景与缘由两年前，在这座城市的某个角落，一场婚姻走到了尽头。男子林宇和妻子苏瑶结束了他们五年的婚姻生活，办理了离婚手续。当时，他们年仅三岁的儿子判给了苏瑶抚养，林宇则每月按时...

我们打劳动官司总听见这一年时效的问题，到底什么情况？今天一条视频给你讲透彻啊。首先你要知道过了一年时效的这些劳动争议的案件，这些事项能不能告？当然可以告，而且我也建议大家告，我总说...

如果你遇到被执行人名下没有任何财产的情况，法官可能会说需要终结本次执行，但这事千万不能放弃，赶紧记下来，这些小知识可能会帮你大忙。首先不要立即同意终结本次执行，要找执行律师向法院申...

# 新婚姻法中三种入狱判刑行为概述新婚姻法对婚内一些严重违法行为做出了明确规定，其中家暴行为、重婚行为以及虚构财产行为，若情节严重，都可能导致入狱判刑。家暴行为，是指家庭成员之间以殴...

# 70后的现状与挑战2021年已悄然走过四分之三的路程，奔五的70后正面临着多方面的现状与挑战。在家庭层面，子女成长教育问题日益凸显。孩子进入青春期或大学阶段，教育成本不断攀升，学业压力增...

执行立案当天就全部回款，这是一种什么样的感觉？今天必须给大家讲一个超级离谱又超级解气儿的工程款纠纷案件。这个当事人自己办事那叫一个粗心大意，和总包签的承包合同盖章文件居然给搞丢了。...

昨天是六一，昨天晚上我连线了西安市雁塔区人民检察院的检察官，我们一起探讨了未成年人保护的问题。哎，这个过程中我得到了一个重要的法律信息。首先我卖个关子，您看过少年的你这个电影吗？这...

公司有很多的制度和你的约定都是无效的，写了也白写。说五个点，最后一个是必杀啊。第一个，在合同里或协议里说了，员工无权再仲裁，肯定无效。第二个，员工离职要提前两个月申请，肯定无效，法...

# 法定休假日加班工资计算在“双节”期间，9月29日、10月1日、2日、3日这4天属于法定休假日。当用人单位安排劳动者在这些日子加班时，加班工资的计算方式为：加班工资=本人日工资×300%。日工资的...

# 普法工作的指导思想与总体目标2022年，湖北省司法厅普法与依法治理工作以*法治思想为统领，全面推进法治宣传教育，致力于提升全民法治素养，营造良好法治氛围。*法治思想贯穿于工作的始终，为...

# 合同到期公司不续签的法律依据我国《劳动合同法》对劳动合同期满，用人单位不续签的情况作出了明确规定。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...

当法官让你在执行案件中本书上签字时，千万别着急签。中本意味着停止现在的执行程序。一旦中本再次申请执行，就可能变得非常困难。这时正确的做法是要求法官查被执行人可能隐藏的财产，首先查看...

# 犯罪后不负刑事责任的年龄阶段划分在我国刑法中，对于犯罪后不负刑事责任的年龄阶段有着明确且严谨的规定。不满十二周岁的人，无论实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任。这是基于儿童在这...

# 被迫离职通知书的书写要点被迫离职通知书是劳动者维护自身权益的重要文件，其书写规范至关重要。离职原因需清晰表述，且要符合被迫离职的相关规定，避免模糊不清或引发歧义。依据“怎么邮寄被...

所以这个官司如果我们打的时候要保全基本户和一般户，他就一定会给钱。对方是欠我232万的货款，在派出所也调解过，答应把232万全部结给我们。到了2月2号，他说他没钱。接下来一步我该怎么做？结...

劳动者偷偷跟领导录音，这个录音有没有效？唉，这里面我们区分啊，我们所谓的偷听偷录和窃听窃录有没有区别？有区别啊。比如说你跟领导在办公室里正常聊天，正常聊工作，然后你悄悄的把这个手机...

# 事件缘由近日，国美《关于违反员工行为规范的处罚通报》截图在网上广泛流传，引发了网友们的热烈讨论。从截图中可以清晰看到，此次被通报批评的员工存在多种上班“摸鱼”行为。其中包括在工作时...

女神节，说点女神不能不知道的劳动法小知识，第四点很重要。第一，女神怀孕除了98天的法定产假外，还要加上各地方单独规定的奖励产假。那最近呢各地都在延长产假，累计158天是标配，全国最长产...

法院说那个你这个要弄来了一起分的，然后那个只能就是说等法官说的没错。为什么法官会这么说？因为现在大部分的案件呢，都是一对多，如果按照正常，他是肯定是要分的，你有没有优先权，那肯定要...

那我想问一下，这钱去哪儿了？这样案子办下去的话，你们的案子何时回款？老赖是真没钱还是假没钱？真没了就不提还钱，他一定有钱。他有钱让儿子读国际学校，让子女出国教育，让老婆买名牌包包，...

# 加班情况分析领导老让员工加班，这一现象在许多职场中并不鲜见。深入剖析其中可能出现的各种情况，对于维护员工权益至关重要。从加班频率来看，若领导频繁要求员工加班，每周甚至多次，这无疑...

# 借条丢失后的补救措施借条作为借贷关系的重要凭证，一旦丢失可能给债权人带来潜在风险。不过，即便借条丢失，仍有多种补救办法。找证人证明借贷关系存在是一种可行方式。在司法实践中，借条是...

# 免责声明范围界定本报告中的免责测试内容仅涵盖特定测试和评估，有明确的边界限定。在本次测试范围内的具体内容包括以下方面：对顺企网的信息展示功能模块进行完整性测试，确保各类企业信息、...