这无良公司真的是年年有啊。这不一家餐厅法院判赔员工28000，结果啊老板拿来两箱子硬币让人家现数。确实人民币咱们不能拒收，不过没事儿拼下线，对不对？以前咱们说过，再交大家一次第一现场，花三分钟时间数一下。对不起，28000少2万你补不补补最好。如果不补，和法院判决数额不一致，我不能收。第二，申请法院强制执行啊，查封他的对公户，管你28000还是280万。然后您刚好发现自己没有银行卡，或者很不巧刚刚把所有的银行卡都注销了收不了转账，只能收现金。我们也要求用一分钱的人民币来支付，合理合法。更不巧的是啊，这个时候您出国出差、生娃生病，没有办法亲自接收这些现金款项。而且啊因为他数额比较巨大，我也不想委托他人代为接受，很正常，那就自然不能终止案件，对他的对公户也就自然不能解封，拖他个一年半载，我认为也是很合逻辑的。哎，这家餐厅你不是很喜欢跟熊猫抢口粮吗？我们一起吧。哎对了，号召大家不妨去这家餐厅尝一尝口味，提前去银行多换点一分钱的硬币，到时候结账。这是合法的。如果敢拒收人民币，马上报警，可以对他予以协助处罚。法律无非柴米油盐，关注书凡给您说法。
**《应对餐厅不合理支付的实用攻略》**
在生活中，我们可能会遇到各种奇葩情况，比如餐厅判赔员工后老板用硬币支付。遇到这种事该怎么办呢？首先，人民币是法定货币，不能拒收。若老板给的硬币数额不对，要明确告知，少的部分必须补齐，不然可拒绝接收。同时，员工有权申请法院强制执行，查封餐厅对公户。要是自己没银行卡或卡已注销收不了转账，只能收现金，要求用一分钱支付也是合理合法的。若本人无法亲自接收，因数额巨大不想委托他人，案件不能终止，对公户也不能解封。此外，大家不妨去涉事餐厅体验下，提前换好一分钱硬币结账。若餐厅敢拒收人民币，可马上报警。总之，遇到这类问题，要懂得运用法律武器维护自身权益，确保公平公正。
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