上下班路上被外人撞伤算工伤嗯，上班期间被同事致伤也算工伤，没问题。

问题来了，这两份工伤和同事或第三人给您的人身损害赔偿可以同时主张吗？

法律规定是可以的，立法原则就在于每个人的生命都是无价的，是不能封顶的。

法律无非柴米油盐，关注舒凡给您说法。
《工伤赔偿攻略：了解上下班及工作中受伤赔偿相关法律规定》

在日常生活中，工伤问题时常困扰着大家。上下班路上被外人撞伤算工伤，上班期间被同事致伤也算工伤，这是大家都知道的。但关键问题来了，这两份工伤和同事或第三人给您的人身损害赔偿可以同时主张吗？

首先，法律规定是可以同时主张的。立法原则在于每个人的生命都是无价的，赔偿不能封顶。这意味着当您遭遇这些情况时，您的权益能得到更全面的保障。

比如，在上下班途中遭遇交通事故被认定为工伤后，您不仅可以按照工伤程序获得相应赔偿，还能向造成事故的第三人要求人身损害赔偿。这两者并不冲突，而是相互补充。

再如，上班期间被同事致伤，同样既可以申请工伤赔偿，也能要求同事给予人身损害赔偿。

所以，大家一定要清楚自己在工伤赔偿方面的权益，遇到问题及时咨询专业人士，通过合法途径维护自己的权益，让法律真正为您的生活保驾护航。
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[Q]：上下班路上被外人撞伤算工伤吗？
[A]：算工伤。
[Q]：上班期间被同事致伤算工伤吗？
[A]：算工伤。
[Q]：工伤赔偿和同事或第三人给的人身损害赔偿能同时主张吗？
[A]：法律规定是可以的。
[Q]：为什么工伤赔偿和人身损害赔偿可以同时主张？
[A]：立法原则是每个人生命无价，赔偿不能封顶。
[Q]：上下班途中工伤赔偿有哪些？
[A]：可按工伤程序获赔偿，还能向第三人要求人身损害赔偿。
[Q]：上班期间被同事致伤赔偿怎么算？
[A]：既可以申请工伤赔偿，也能要求同事给予人身损害赔偿。
[Q]：遇到工伤问题该怎么做？
[A]：及时咨询专业人士，通过合法途径维护权益。
[Q]：法律在工伤赔偿方面能起到什么作用？
[A]：为劳动者权益保驾护航，保障赔偿权益。