恭祝大家新年快乐，恭喜发财。春节期间你上班吗？如果你上班，一定把这条视频看完啊。想计算加班费，这一条视频就够了，视频比较长，如果你想算明白，一定保存好。

1月21号，也就是我们大年三十儿除夕这一天，其实不是大家理解的法定节假日，这一天属于休息日啊。真正的法定节假日是初一到初三，也就是1月22号到1月24号，这几天才是真正的法定节假日。如果这三天上班，要另外支付你三倍工资作为加班费，并且这三天是不能够调休的，如果调了也是白调。

那我们的初四到初六，也就是一月25号到27号这几天是休息日，跟大年三十是一样的。那这几天的休息日，如果你上班了，后期如果给你调休，那是不需要支付加班费的。如果不调休，需要支付200%的工资作为加班费。

那加班费到底怎么算？注意下面是公式啊，加班费是按照你的每月的月工资除以21.75天。注意啊，这是法定的算日工资标准，就是除以21.75天。不管你这个月到底是26天还是24天，你到底上多少天，不管就是21.75天，这是法定的月计薪天数除以21.75天，算出来是日工资，日工资再除以8小时，算出来是每个小时的工资。然后乘以你的加班小时数，再乘以对应的比例。比如说你是延时加班，就是每天啊延长工作时间，那个是1.5倍。比如涉及到我们春节，就是休息日加班是二倍，法定节假日加班是三倍，你知道了吧？抖音。
《春节加班费全攻略：法定节假日与休息日的薪资计算秘籍》

春节期间加班薪资怎么算？这可是大家都关心的问题。首先要明确，1月21日除夕是休息日，初一到初三才是法定节假日。法定节假日加班，三倍工资且不能调休；初四到初六是休息日，上班后调休可不付加班费，不调休则付200%工资。

计算加班费有个公式：月工资除以21.75天得日工资，日工资再除以8小时得时薪，然后乘以加班小时数和对应比例。延时加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍。掌握这些，春节加班薪资心里有数，再也不怕算错账啦！
春节加班费,法定节假日,休息日,工资计算,调休
[Q]：除夕是法定节假日吗？
[A]：不是哦，1月21号除夕这一天属于休息日。
[Q]：春节法定节假日是哪几天？
[A]：是初一到初三，也就是1月22号到1月24号。
[Q]：春节法定节假日加班有啥说法？
[A]：要另外支付三倍工资作为加班费，且不能调休。
[Q]：春节初四到初六上班怎么算加班费？
[A]：上班后若调休，不需要支付加班费；不调休则需支付200%的工资作为加班费。
[Q]：加班费怎么计算？
[A]：月工资除以21.75天算出日工资，日工资除以8小时得时薪，再乘以加班小时数和对应比例。
[Q]：延时加班怎么算比例？
[A]：延时加班是1.5倍。
[Q]：春节休息日加班比例是多少？
[A]：春节休息日加班是二倍。
[Q]：法定节假日加班调休了还有效吗？
[A]：法定节假日加班调休是无效的，仍要支付三倍工资。