和老婆离婚又复婚，或与他人再婚，还有婚假吗？当然能休，不论初婚再婚都依法享有。但要注意，这种情况若频繁出现，小心被穿小鞋哦，你知道吗？
《再婚婚假攻略：权利保障与职场风险应对》

在婚姻生活中，离婚复婚或与他人再婚的情况并不罕见。很多人关心，这种情况下还能享受婚假吗？答案是肯定的，无论初婚还是再婚，都依法享有婚假权利。

婚假是对新人步入婚姻殿堂的一种祝福与支持。再婚者同样付出了真挚情感，理应获得这份待遇。比如李女士，经历一次失败婚姻后再次步入婚姻，顺利休到了婚假，得以和丈夫享受甜蜜时光。

但需注意，频繁出现类似婚姻变动情况可能引发一些问题。在职场中，过度利用婚假等规定可能被视为“卡bug”行为。一旦被领导或同事察觉，可能会面临“穿小鞋”的困境。比如小张因多次婚姻变动频繁请婚假，工作态度也受质疑，职场发展受阻。

所以，再婚者享受婚假时要把握好度。要合理安排婚假时间，提前与单位沟通，确保工作交接顺畅。婚假期间也要保持与工作的联系，适时汇报进度，让领导和同事看到你的责任心。同时，要努力提升工作能力，用出色表现赢得他人认可，避免因婚姻变动影响职业形象。只有这样，才能在享受婚假权利的同时，在职场平稳发展，收获幸福婚姻与成功事业。
离婚复婚再婚婚假法律提醒穿小鞋
[Q]：离婚后又复婚，还有婚假吗？
[A]：有，不论初婚还是再婚，都依法享受婚假。
[Q]：和别人再婚，能休婚假吗？
[A]：可以休婚假，依法享有该权利。
[Q]：频繁因婚姻变动休婚假会怎样？
[A]：可能被视为“卡bug”，小心被穿小鞋。
[Q]：再婚休婚假要提前做什么？
[A]：提前与单位沟通，确保工作交接顺畅。
[Q]：婚假期间要注意什么？
[A]：保持与工作联系，适时汇报进度。
[Q]：如何避免因婚姻变动影响工作？
[A]：提升工作能力，用出色表现赢得认可。
[Q]：初婚和再婚婚假待遇一样吗？
[A]：一样，都依法享受婚假。
[Q]：婚姻变动频繁休婚假会影响职场发展吗？
[A]：可能会，比如被质疑工作态度，发展受阻。