自认事实相关内容

劳动争议二审咨询：劳动者打官司别随意自认不利事实

最近总有粉丝在劳动争议二审阶段，拿着一审败诉的判决书来咨询我。我跟他们说，这已经相当于癌症中晚期了。翻看仲裁和一审的判决和笔录，发现了大量员工在庭审当中自认对自己不利的事实，这是打官司当中最忌讳的，也... 详情 >

打官司在法庭上说话要谨慎，避免自认不利事实及庭审笔录修改问题

# 打官司前的准备与注意事项打官司是一件严肃且复杂的事情，在正式进入法律程序之前，充分的准备工作至关重要。首先是收集证据。证据是打官司的关键，它能支持自己的主张，反驳对方观点。比如在合同纠纷中，合同文本... 详情 >

公司以加班为荣，有自认加班证据可顺利索要加班费

加班费不好要很正常，但公司自认加班时长就是铁证。现在单位奇葩，以加班为荣，全员加班时长贴公告栏排序，第一名一年加班一千多小时。加班不好要时，若公司自认加班时长，拍照录像留证据，加班费就能顺理成章要到。... 详情 >

为何讲事实却输官司？法律事实与现实事实的区别

你有没有过这样的经历呢？为什么讲事实却输了官司？今天来谈谈这个问题。我们都知道有个法律谚语叫以事实为依据，以法律为准绳。这里说的事实啊，是法律事实，而不是现实事实。那很多人会问，那法律事实和现实事实它... 详情 >

事实婚姻相关问题探讨

在评论区很多朋友会说，事实婚姻怎么办呢？没有领证，两个人在一起生活了七年，也有了孩子了。对，曾经历史上有过这样的规定，那是上个世纪80年代的事儿了。现在呀没有，只要没扯证，国家一概不承认，这都是同居行为... 详情 >

林生斌事件背后的法律事实

林生斌，这个事儿以前为什么不说？因为我觉得应该让子弹飞一会儿。今天为什么又要说？因为有些事实已经浮出了水面。第一，根据杭州市中级人民法院在2019年4月2日发布的林生斌起诉绿城物业生命权纠纷一案通报显示，双... 详情 >

关于事实解除劳动关系的解读

只有公司下了书面的解除通知书才算辞退吗？如果你这么想的那就太狭隘了啊。太多的企业在解除员工的时候不给任何书面通知，那就不能去仲裁告公司违法解除吗？我告诉你可以啊，你了解一个词叫事实解除劳动关系啊。事实... 详情 >

打官司：七类无需原告举证的事实

打官司真的就是打证据吗？其实啊，有七类事实根本不需要原告提供证据。第一，自然规律以及定理定律；第二，众所周知的事实；第三，依据法律或者已知的事实和生活常识、经验能推定出另一类事实；第四，由人民法院作出... 详情 >

认知大于事实？洗发水虚假信息背后的真相

最近啊我们见证了太多的翻转，大家懂的。所以啊现在一个带有结论性导向的观点，往往就能让大家建立起对某件事情先入为主的印象，这就叫认知大于事实。当然这也没错啊，我也一样跟您说个真事。一年前啊我家人买了一瓶... 详情 >

关于公司加班审批及加班事实认定的相关情况

那上一条咱们说啊国家规定996无效，那大家很踊跃，咱们今天继续啊。还有一种情况，有的公司啊它规定了一个特别苛刻的加班审批流程。那少一个部门长签字，少一个领导确认，他会说你没有经过审批，你的加班无效。对不... 详情 >