自认不利事实相关内容

劳动争议二审咨询：劳动者打官司别随意自认不利事实

最近总有粉丝在劳动争议二审阶段，拿着一审败诉的判决书来咨询我。我跟他们说，这已经相当于癌症中晚期了。翻看仲裁和一审的判决和笔录，发现了大量员工在庭审当中自认对自己不利的事实，这是打官司当中最忌讳的，也... 详情 >

打官司在法庭上说话要谨慎，避免自认不利事实及庭审笔录修改问题

# 打官司前的准备与注意事项打官司是一件严肃且复杂的事情，在正式进入法律程序之前，充分的准备工作至关重要。首先是收集证据。证据是打官司的关键，它能支持自己的主张，反驳对方观点。比如在合同纠纷中，合同文本... 详情 >

打工人打官司回避不利事实，开庭傻眼 #劳动法 #劳动争议

《打工人在劳动争议中的错误心态》在劳动争议中，打工人常常会陷入一些错误心态，这不仅不利于问题的解决，还可能让自己在维权之路上陷入困境。其中，不愿正视对自己不利的事实以及盲目认为公司没证据的心理尤为突出... 详情 >

公司以加班为荣，有自认加班证据可顺利索要加班费

加班费不好要很正常，但公司自认加班时长就是铁证。现在单位奇葩，以加班为荣，全员加班时长贴公告栏排序，第一名一年加班一千多小时。加班不好要时，若公司自认加班时长，拍照录像留证据，加班费就能顺理成章要到。... 详情 >

为何讲事实却输官司？法律事实与现实事实的区别

你有没有过这样的经历呢？为什么讲事实却输了官司？今天来谈谈这个问题。我们都知道有个法律谚语叫以事实为依据，以法律为准绳。这里说的事实啊，是法律事实，而不是现实事实。那很多人会问，那法律事实和现实事实它... 详情 >

公司做出不利承诺，是否该兑现？

谜一样的公司越来越多啊，一个公司做出了对自己不利的承诺，要不要兑现？能不能耍赖？很多公司啊认为哎呀，这个承诺显失公平了，明显不合理了，没有法律依据吧。但是你们要知道一个底层逻辑啊，我们总说的这些劳动关... 详情 >

公司做出不利承诺后，能否耍赖不兑现？

谜一样的公司越来越多，做出不利承诺后能否耍赖？一个公司做出了对自己不利的承诺，要不要兑现？能不能耍赖？很多公司啊认为，哎呀，这个承诺显示公平了，明显不合理了，没有法律依据了。但是你们要知道一个底层逻辑... 详情 >

律师为当事人保驾护航，抵御一切不利

他要毁掉我当事人的案件，我就毁掉他的一生。既然我是你的律师，我就要保护你，我就要做你的保护墙，我就要做你的最外层的那个结界，让任何攻击攻击不到你。所有的委屈、所有不舒服的话、所有难听的话，我来怼回去。... 详情 >

员工诚恳认错却陷不利，警惕认错的限度

态度诚恳的认错往往让你陷入不利的境地。有些员工啊自己在工作当中出现了一些小问题啊，但是出于对这份工作的珍惜和对领导的尊重，把这个问题呢一五一十的讲出来，并且承认了自己在这过程当中有一些小失误，有一些小... 详情 >

天津粉丝劳动仲裁败诉，因自身操作及不利证据

刚走一个天津的粉丝刚咨询完啊，完全是自己的瞎操作，导致劳动仲裁败诉啊。如果你也遇到公司违法辞退相关的离职问题，这个视频一定点赞收藏好。这个粉丝打的是公司违法解除要赔偿金。结果在庭审的时候，公司拿出来两... 详情 >