试用期间相关内容

试用期工资发放标准

试用期的工资怎么发呢？有一点必须明确，那就是试用期的工资可以稍微低一点，但是绝不能低于相同岗位最低档的工资或者约定工资的80%，并且呢不能低于当地的最低工资标准。我是陈辉，每天学点法，遇事有办法。**《试... 详情 >

求职试用期条款介绍

各位小伙伴，您求过职吗？求职的时候有没有看到试用期条款呢？那试用期到底可以约定多久呢？我告诉您特别简单，如果咱们整个劳动合同在三个月以下，就不允许试用期。那如果三个月到一年以下，不到一年，那试用期不可... 详情 >

试用期相关要点介绍

试用期真的就是试着用吧，开玩笑。首先我们要知道，试用期依然存在劳动关系，依然要缴纳五险一金。另外试用期如果单位打算根据不符合录用条件来辞退员工，需要满足三点。第一，用工之前应明确告诉员工具体的录用条件... 详情 >

劳动合同试用期时长规定

试用期到底几个月呢？根据劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个... 详情 >

哪些情况下不能约定试用期

哪些情况下不能约定试用期呢？一、劳动合同期限不满三个月的。二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，比如项目制用工。三、非全日制用工，即每天工作不超4小时，每周不超24小时，因双方可任意终止合同，所以不能... 详情 >

试用期期限相关规定及变更说明

这试用期可以延长吗？有很多粉丝在问这个问题啊。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不能超过一个月。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不... 详情 >

试用期解除劳动合同的条件

有人问，试用期解除劳动合同有啥条件？劳动者在试用期内解除合同，要提前三天通知用人单位。在试用期间，劳动者除非有劳动合同法第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。所以，用人单... 详情 >

试用期不合格谁说了算

试用期不合格谁说了算？很多企业呢在试用期通常通过考核不合格来辞退员工。那试用期的辞退大家注意两点。第一个呢就是试用期需要有具体量化的录用条件，并且在入职之前就要告知给你。第二个呢就是试用期的考核必须在... 详情 >

试用期被开了能拿啥

试用期被开了，你最多能拿到什么？很多人觉得啊试用期没有必要打官司，拿不了多少钱。刚干了那么几个月，实际上我告诉你很多费用可以拿。比如说你试用期干了，有没有签订劳动合同，可能没有签吧，你没有签，每个月2... 详情 >

调岗后是否需重新约定试用期

单位给你调岗了，还要重新约定试用期吗？是不需要的啊。这个问题呢在劳动合同法中已经有明确的规定，单位与一个劳动者只能约定一次试用期。如果违法约定试用期的，员工可以主张赔偿金，你知道吗？在工作中，调岗是常... 详情 >