在职员工相关内容

员工在职仲裁相关问题及应对策略

我们现在很多员工啊想钱都想疯了，公司都没开掉他，然后就开始仲裁，要各种费用，什么二倍工资啊、加班费啊、提成啊、奖金啊，这都没问题。在职仲裁是你的权利，能不能打下来咱另说。然后这员工神操作就来了啊，信誓... 详情 >

员工在职仲裁相关问题及注意事项

我们现在很多员工啊想钱都想疯了，公司都没开掉他，然后就开始仲裁，要各种费用，什么二倍工资啊、加班费啊、提成啊、奖金啊，这都没问题。在职仲裁是你的权利，能不能打下来咱另说。然后这员工神操作就来了啊，信誓... 详情 >

在职二十几年员工辞职赔偿问题：公司违法解约的法律规定解读

在职二十几年员工辞职赔偿的法律依据在职二十几年的员工辞职赔偿涉及到一系列具体的法律条款，其中《劳动合同法》起着关键作用。首先，关于经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工... 详情 >

在职员工注意！1.2万个人所得税退款可领，速看领取方法

在职员工的1.2万你要记得领。从3月1日起，有些地区已向员工账户退钱，共12000元。这笔退款是个人所得税退款。登录个人所得税APP，在年度汇算按提示操作即可领钱。关注律师的大姐，让你少吃亏。《个人所得税退款攻略... 详情 >

在职仲裁与离职仲裁的区分方法

到底是在职仲裁好呢，还是离职仲裁好？告诉大家一个区分的方法。第一啊在职仲裁要看是否符合以下三种情形。第一，需要确认劳动关系吗？比如说你要求公司补缴社保，那你就需要先确认劳动关系，那就可以在职仲裁。第二... 详情 >

在职劳动仲裁的常见原因及应对

在职劳动仲裁你试过吗？在职劳动仲裁啊，很多人都没有经历过。相信王律师啊，你不会希望有这样的经历的。那么造成在职劳动仲裁一般有以下几个原因啊，才会逼到员工非走上在职劳动仲裁不可的道路。那么大家点赞收藏看... 详情 >

劳动仲裁：离职与否及在职期间的相关问题

劳动仲裁必须离职后才可以吗？不是啊，没有规定说仲裁必须离职以后。哎，有人说了，那在职期间仲裁怎么打啊？有些费用还真得是在职时候要提，因为它有个时效的问题啊。有些费用是你们知道你自己权益受侵害了，一年内... 详情 >

劳动者在职期间打劳动仲裁的要点

什么劳动者可以在职期间打劳动仲裁，我总结了四句话，有钱拿，没把柄，看结构，脸皮厚。来我一个一个说啊，什么叫有钱拿？要不然你在职打这官司，你在职这官司就能打，那打下来钱，要不然就是打完这个钱，打完这个官... 详情 >

公司没缴纳社保在职不方便追缴怎么办

有粉丝小伙伴问啊，公司没有缴纳社保，我还在职，不方便追缴怎么办呢？如果是从来没有缴纳过社保的，对于劳动者来说其实就占据了主动权。一般来说呢有三种方法应对。第一种，在职的时候和公司协商要求补社保。第二呢... 详情 >

天津粉丝打官司及在职期间解释说明的相关问题

唉，我最近发现个问题啊，很多天津的粉丝来我这咨询，他特别喜欢在打官司的时候自证清白，而在职期间跟老板从来不解释说明，这是特别忌讳的。为什么打官司？劳动争议案件公司承担很强的举证责任，有些证据你不需要拿... 详情 >