公司辞职相关内容

未提前一个月辞职，公司能要违约金吗？#辞职 #离职 #劳动法

在工作中，辞职是一个常见的现象。而关于辞职是否需要提前一个月通知用人单位，在法律层面有着明确的规定。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在... 详情 >

公司经营困境下被迫辞职相关问题探讨

公司都快倒闭了，发不出工资，能提被迫辞职吗？社保缴纳基数不足呢？公司欠我200块钱，能提被迫辞职吗？这些都不能提，那怎么办？王老师在上班，你知道了吗？在面临公司困境时，被迫辞职是个复杂问题。掌握这些要点... 详情 >

公司超时加班，员工被迫辞职能否获补偿

公司超时安排加班，员工能提被迫辞职拿补偿吗？加班时长的问题，法律确实有明确的规定啊，加班每月不能超过36小时。但是现在很多996啊007的公司，很多人每月加班的时长都达到了三位数，明显违法。面对这种违法的行为... 详情 >

如何证明公司收到被迫辞职通知书

被迫辞职的通知书怎么证明公司收到了啊？首先跟大家说过啊，最好通过EMS发快递。但有可能你发快递公司很精明，一发现你跟公司要闹掰了怎么样？你所有的快递他不收了，那这种情况怎么操作？第一啊，你的快递单上有备... 详情 >

员工被迫辞职通知书公司不收怎么办？教你送达小技巧！#辞职 #离职

员工被迫辞职的原因及法律依据在工作中，有时候员工会被迫提出辞职。那么，究竟是什么原因会导致员工被迫辞职呢？其中比较常见的情况有公司不给交保险、拖欠劳动报酬等。先来说说公司不给交保险这一情况。社会保险是... 详情 >

公司拖欠工资致员工被迫辞职案例分析

我跟你们讲，和稀泥的判决早晚得被纠正啊。我们来看一个真实的案例，员工小王因为公司拖欠工资，以这个理由提了被迫辞职。然后公司收到被迫辞职通知书以后，发现哎呦，这事儿大了啊，可能要给补偿了。然后赶紧把拖欠... 详情 >

员工辞职遇阻，公司薪酬与合同引发的问题

你的后半生都交给公司，你愿意吗？啊，公司面试的时候说2万51个月的月薪，结果在签劳动合同的时候写的3100个月。实际上呢公司非常人道，也按照2万51个月发的工资。现在的员工要辞职，结果老板不让，老板放话啊，我给... 详情 >

公司擅自调岗逼辞职怎么办

公司擅自调整你的工作岗位，企图通过调岗逼你主动辞职，这时你该怎么办？我告诉你，待在原岗位上继续工作，不要旷工，更不要违反公司的规章制度。如果这时公司以你已经被调整工作岗位为由，克扣了你的工资，你就给公... 详情 >

被迫辞职通知书如何证明公司已收到

被迫辞职的通知书怎么证明公司收到了啊？之前跟大家聊过，你提被迫辞职的目的是拿到经济补偿，干N年拿N个月工资。那有人说了，我提被迫辞职啊，单位让我填单子，让我填表格填申请。各位，我之前跟大家理说过，这个问... 详情 >

员工提辞职公司却赔56万，这是为何？

明明员工自己提的辞职，结果公司瞎操作赔了员工56万啊。对于不懂法的公司，我们应该主动送出锦旗啊。事情的起因很简单，员工小王自己不想干了，主动向老总说提交了辞职报告，我不想干了，我要辞职。然后老总说了，你... 详情 >