申请批准相关内容

员工离职申请公司延迟批准，最终被判违法解除并赔偿

员工提出个人离职申请，公司两个月后才批准，结果赔了11万。这是深圳的一个真实案例。员工高某在2018年10月因为个人原因提出辞职申请，结果30天后双方没有办理离职手续，那高某继续正常上班。那在2019年1月的时候，... 详情 >

员工离职申请公司延迟批准，结果公司被判违法解除并赔偿

员工提出个人离职申请，公司两个月后才批准，结果赔了11万。这是深圳的一个真实案例。员工高某在2018年10月因为个人原因提出辞职申请，结果30天后双方没有办理离职手续，那高某继续正常上班。那在2019年1月的时候，... 详情 >

基本农田保护：未经批准不得擅自占用

想占我基本农田，******批准了吗？农民朋友的基本农田不是想占就占的，县政府也没有权利说占就占。征收基本农田，不管征多少，哪怕是一分一厘，都得经过******的批准才行。想要擅自调整土地规划，规避基本农田的严格... 详情 >

员工请试驾单位是否批准相关探讨

员工请试驾，单位可以不批吗？在劳动法中无明确规定，属单位自主决定，单位有权依规章制度不批准。但员工请假事项紧迫、合理或必要时，单位拒绝批准并以旷工辞退员工，可能承担违法解除责任。《员工试驾请假攻略：了... 详情 >

公司不批准强行休病假能否认定旷工

公司没有批准你，你强行休病假能认定旷工吗？还真的认定不了啊。病假这个假是很特殊的。我跟大家说啊，首先生病这个事情谁来决定的啊？不是我决定的，也不是老板决定的，对不对？到底有没有病是医院来决定的。员工只... 详情 >

公司不批准强行休病假能否认定旷工

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员工辞职遭领导不批准不签字怎么办

员工向公司提了辞职，领导不批准不签字怎么办？很多人陷于这种苦这种困难啊无法自拔。我告诉你，你真的是多虑了。按照劳动合同法的规定，员工提出辞职根本就不需要公司的审批，那些审批的东西是他自己内部管理的问题... 详情 >

基本农田占用问题：未经国务院批准属违法

想占我的基本农田，国务院批准了吗？农民朋友们啊，这基本农田啊不是谁想占就占，这县政府呢也没有权利说占就占。不管多大的面积，哪怕呀是一分一亩，都要经过国务院的批准，否则呢就是违法。记得关注我，我是刘律师... 详情 >

员工个人提出离职单位不批准该如何处理

员工个人提出离职，单位不批准怎么办？那这是一个老生常谈的问题了。大家记住了，员工提出离职，不论是个人原因，还是因为单位的过错被迫离职，都不需要单位的批准。个人原因提出离职只需要提前30天书面提出即可。单... 详情 >

辞职无需老板批准，依法解除劳动关系全攻略

辞职是不需要老板批准的。根据劳动合同法第37条的规定，只要你提前30天以书面的形式通知了用人单位，那30天到了，劳动关系自然就解除了。那如果你还在试用期，只要提前三天告知单位就可以了。这里边呢为了防止公司耍... 详情 >