劳动关系劳务关系相关内容

劳动关系与劳务关系的区别全解析

劳动关系与劳务关系一字之差，今天一个视频给你讲透彻，分三点。第一个从法律后果上啊，劳动关系要签合同，要交社保，加班的要给加班费，离职的要给补偿，这都是劳动关系的一些强制性规定。而如果是劳务关系，那根据... 详情 >

签劳务合同就不用交社保？劳务关系究竟咋认定

最近呢在抖音上看到一些视频，说今年公司签了劳务合同，就不用再给员工交社保了，是真的吗？那如果是真的，那社保以后就真的没有公司再交了。那劳务合同本身不是今年的产物，自从有了民法就存在劳务合同。但是呢，员... 详情 >

签了劳务合同，是否就不存在劳动关系了？

签了劳务合同就没有劳动关系了吗？合同名称不能决定双方是否为劳动关系。怎么判断是不是劳动关系呢？就要结合你在单位工作实际履行情况，比如是否受单位经营管理，单位是否给你发工资，你的工作内容是不是单位业务组... 详情 >

劳务派遣的“坑”你知道吗？#劳务派遣 #劳动法

劳务派遣被退回不等于解除劳动关系在当今的职场中，劳务派遣作为一种特殊的用工形式，被越来越多的企业所采用。然而，很多人对于劳务派遣中被用工单位退回的情况存在误解，认为被退回就意味着劳动关系解除。实际上，... 详情 >

签了多种协议就没劳动关系？劳动关系认定要素揭秘

签了合作协议、外包协议、劳务协议就没有劳动关系了吗？并没有那么简单。那劳动关系的认定并不是以你签的那个协议的名称作为判断标准。大家记住劳动关系判断的三要素：第一，主体要求必须是企业和个人；第二，员工要... 详情 >

公司违法时，赔偿金与解除劳动关系的关系

公司违法了，你能拿到2N的赔偿金吗？什么是2N呢？就是干一年给你两个月工资标准的赔偿金。我告诉你有可能不行。为什么？违不违法不关键，关键看什么？关键看公司有没有解除你，而是公司解除你。注意啊，不是公司想解... 详情 >

关于员工劳动合同签订及劳务合同相关事宜

新规来了，不是每位员工都要签劳动合同的，现在呢不签劳动合同风险可大了，现在很多个体户和小公司呢都没有和员工签订劳动合同，这个一旦被查，不但双倍工资要付，而且要承担高额的罚款，还得补交所有员工的社保，严... 详情 >

企业用工法律风险：劳务合同与劳动合同的抉择

企业就是被这样的劳务合同给坑死的。咱们今天给大伙儿聊一个我在抖音上看的奇葩。这大哥呢是讲关于企业用工法律风险问题的这大哥简直就是把企业往死里坑，真没见过这么狠的。我估计大哥可能就是想把企业坑死之后都不... 详情 >

深度解析：劳动合同与劳务合同的区别及相关法律规定

# 劳动合同与劳务合同的定义劳动合同与劳务合同在法律概念上有着明确的界定。我国劳动法第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这意味着，当劳动者与用人单位签订劳动合... 详情 >

亲姐弟在法律上是否算直属关系及相关亲属关系介绍

亲姐弟在法律上算不算直属关系？这个其实挺意外的，不算啊。真正的直系亲属是什么？父母，子女，祖父母，外祖父母，包括说孙子女和外孙子女这些算，但是兄弟姐妹算旁系，你说难受不？如果你说哎，这么多我记不住，就... 详情 >