解除劳动关系相关内容

公司以这四种理由解除劳动关系，大多属于违法解除

如果公司以这4种理由解除劳动关系，90%都是2N赔偿。今天做一对一咨询的时候，又遇到了一个被公司单方解除劳动关系的员工，解除的理由是不服从公司管理。本来应该拿到2N赔偿的送分题，结果这位粉丝的劳动仲裁居然打输... 详情 >

解除劳动关系中 辞退通知离职证明解除协议的避坑要点

如果说在解除劳动关系的过程当中，最容易踩的坑是什么？那么毋庸置疑就是三个：辞退通知书、离职证明和解除协议。如果不能有效的分辨和注意，那就很容易入坑。明明是公司辞退你，最后却变成了你主动离职。明明不需要... 详情 >

协商解除劳动合同后能不能反悔？不同解除劳动合同情形解读

最近后台收到不少粉丝私信，说自己前段时间跟公司协商，签了解除劳动合同的协议书，现在越想越不对，觉得自己拿的补偿金太少，或者后悔辞掉了稳定的工作，想问问能不能反悔，重新回公司上班，或者要求公司多补钱。其... 详情 >

协商解除劳动关系要注意什么

老板和你协商解除劳动关系，你要注意点吗？啊，今天跟你们聊点干的，来点赞收藏好啊。就俩东西你注意好，一个多少钱，第二个嘛时候给啊，别的都不用聊啊。什么你之前表现怎么样了，什么公司现在多困难了，经营不好了... 详情 >

关于事实解除劳动关系的解读

只有公司下了书面的解除通知书才算辞退吗？如果你这么想的那就太狭隘了啊。太多的企业在解除员工的时候不给任何书面通知，那就不能去仲裁告公司违法解除吗？我告诉你可以啊，你了解一个词叫事实解除劳动关系啊。事实... 详情 >

协商解除劳动关系注意事项

老板和你协商解除劳动关系，你要注意点吗？啊，今天跟你们聊点干的，来点赞收藏好啊，就俩东西你注意好一个多少钱，第二个嘛时候给啊，别的都不用聊啊。什么你之前表现怎么样了，什么公司现在多困难了，经营不好了，... 详情 >

公司违法解除劳动关系的判断方法

这3.3个要素，只要有一点没有做到，公司就是违法解除，要给2N的赔偿金。唉，今天给大家聊一个稍微专业点的问题啊，就是公司违法解除怎么去判断？大家都知道啊，公司如果违法解除终止劳动关系的，他要承担干一年给两... 详情 >

企业合法解除员工劳动关系的要点

你呀，偶尔犯个错，如果赶上聪明的公司，能把你合法解除了，把你开掉，一分钱不给你。但如果你总犯错，你碰上那个嘚公司，我告诉你，他把你解除了，很有可能是违法解除。实际上，今天这个视频，我更觉得老板、hr更应... 详情 >

员工被迫解除劳动关系的三个重要提醒

员工提被迫解除劳动关系，这里有三个重要提醒。第一个，你这个时候不要去签公司的那套所谓的离职申请书，那里边都是坑。而且你这样走的话，很有可能成为个人原因。离职是一分补偿拿不到的。第二个一定要你的离职的理... 详情 >

公司违法解除劳动关系胜诉案例分析

公司违法解除劳动关系到底怎么打？来看一个我们前段时间刚收到了一个大额的胜诉判决。这个当事人当时全权委托我们帮他办理这个劳动争议案件。这案子我自己开了个回帖啊，挺复杂。那好，这个案件最终我们赢了，赢的点... 详情 >