合法违纪裁员相关内容

员工违规违纪，公司处理是否合法合规

和别的员工都犯错了，别人都不处理，唯独处理我。公司这样做是不是违法？那好，是不是违法，你不要看对别人怎么处理了，这跟闯红灯是一样的。前面几个都没罚款就罚你合法吗？只要有规定，有依据就合法。所以你出现了... 详情 >

员工违规违纪，如何合法解除劳动合同

员工违规违纪，我连开他的权利我都没有了，法律要改了。很多老板都是这么跟我讲，各位老板你要觉得处处都在针对你那该调整的是你自己。员工违规违纪怎么解除才合法？今天一条长视频我给你讲透彻，来点赞收藏。好，对... 详情 >

员工提被迫离职后公司以违纪拒补偿合法吗

员工自己提了被迫离职，然后打官司开庭的时候，公司说，因为你前期存在很多违规违纪行为，所以我现在不给你任何补偿。你完全不用听他这套说辞，也不用担心这个事。从法律专业的角度说，解除劳动关系属于形成权。用通... 详情 >

员工违规违纪该怎么处理？合法合规操作就能处罚

哎呀，有的时候真的替这帮老板着急啊。昨天发的视频，有人说我教员工碰瓷，还说员工有违规违纪行为，老板都罚不了。你听明白原视频讲的道理了吗？员工有违规违纪事实，能不能处罚？能不能解除劳动关系？当然可以呀。... 详情 >

北京海淀三员工严重违纪公司辞退被判违法，海淀法院三案例解读合法辞退

# 案件详情在北京海淀曾发生一起备受关注的劳动纠纷案件。起因是一家公司的三名员工出现了严重违纪行为。据了解，这三名员工在工作期间，多次违反公司的规章制度。其中包括在工作时间内长时间处理私人事务，严重影响... 详情 >

裁员设套致员工嫖娼被抓，开除是否合法

我想裁员又不想给赔偿，设套让员工嫖娼获行政处罚后开除可行吗？我说你怎么那么好心，所以整个就下了个套，最终是想人想让人家得到这个行政处罚，然后把他们开除是吗？这个东西看上去好像没问题，他都去嫖娼了，他都... 详情 >

经济危机下企业裁员策略：合法人性化操作，降低伤害与损失

# 经济危机下企业裁员的背景与现状在经济危机的冲击下，企业面临着前所未有的挑战，裁员现象也愈发普遍。经济危机对企业造成了多方面的严重影响，从而直接引发了企业裁员这一现象。市场需求下降是企业面临的关键困境... 详情 >

老板以效益不好辞退你合法吗？遇上经济性裁员该咋办

如果老板突然对您说，因公司效益不好，领了这笔工资，过年以后你就别来了。这种说法靠谱吗？我们该咋办呢？当然这种说法是违法的，效益不好可以解除合同，这叫经济性裁员，但是有三个条件缺一不可。第一，得裁20人以... 详情 >

公司裁员新套路：先让员工舒适再抓违规合法解约，员工需警惕

现在这裁员的招数是越来越五花八门了，咱得知道怎么反制这些套路，这本质上就是一场心理博弈。如今好多公司啊，不会直接把员工裁掉，也不跟员工直接解除劳动关系，而是慢慢地消磨员工，让员工在不知不觉中掉进“舒适... 详情 >

企业职工违纪罚款相关规定

咱们说过很多次啊，企业不能对职工违纪啊，迟到啊罚款什么迟到一次罚20，罚50，这都不可以的。呃，还要多说一句啊呃咱们得与时俱进，有很多新的法律条文在不断的出台，也有很多条文在不断的废止。有公司HR就说我们根... 详情 >