合法违纪裁员相关内容

员工违规违纪，公司处理是否合法合规

和别的员工都犯错了，别人都不处理，唯独处理我。公司这样做是不是违法？那好，是不是违法，你不要看对别人怎么处理了，这跟闯红灯是一样的。前面几个都没罚款就罚你合法吗？只要有规定，有依据就合法。所以你出现了... 详情 >

员工违规违纪，如何合法解除劳动合同

员工违规违纪，我连开他的权利我都没有了，法律要改了。很多老板都是这么跟我讲，各位老板你要觉得处处都在针对你那该调整的是你自己。员工违规违纪怎么解除才合法？今天一条长视频我给你讲透彻，来点赞收藏。好，对... 详情 >

北京海淀三员工严重违纪公司辞退被判违法，海淀法院三案例解读合法辞退

# 案件详情在北京海淀曾发生一起备受关注的劳动纠纷案件。起因是一家公司的三名员工出现了严重违纪行为。据了解，这三名员工在工作期间，多次违反公司的规章制度。其中包括在工作时间内长时间处理私人事务，严重影响... 详情 >

裁员设套致员工嫖娼被抓，开除是否合法

我想裁员又不想给赔偿，设套让员工嫖娼获行政处罚后开除可行吗？我说你怎么那么好心，所以整个就下了个套，最终是想人想让人家得到这个行政处罚，然后把他们开除是吗？这个东西看上去好像没问题，他都去嫖娼了，他都... 详情 >

经济危机下企业裁员策略：合法人性化操作，降低伤害与损失

# 经济危机下企业裁员的背景与现状在经济危机的冲击下，企业面临着前所未有的挑战，裁员现象也愈发普遍。经济危机对企业造成了多方面的严重影响，从而直接引发了企业裁员这一现象。市场需求下降是企业面临的关键困境... 详情 >

老板以效益不好辞退你合法吗？遇上经济性裁员该咋办

如果老板突然对您说，因公司效益不好，领了这笔工资，过年以后你就别来了。这种说法靠谱吗？我们该咋办呢？当然这种说法是违法的，效益不好可以解除合同，这叫经济性裁员，但是有三个条件缺一不可。第一，得裁20人以... 详情 >

公司裁员新套路：先让员工舒适再抓违规合法解约，员工需警惕

现在这裁员的招数是越来越五花八门了，咱得知道怎么反制这些套路，这本质上就是一场心理博弈。如今好多公司啊，不会直接把员工裁掉，也不跟员工直接解除劳动关系，而是慢慢地消磨员工，让员工在不知不觉中掉进“舒适... 详情 >

企业职工违纪罚款相关规定

咱们说过很多次啊，企业不能对职工违纪啊，迟到啊罚款什么迟到一次罚20，罚50，这都不可以的。呃，还要多说一句啊呃咱们得与时俱进，有很多新的法律条文在不断的出台，也有很多条文在不断的废止。有公司HR就说我们根... 详情 >

发现民警违法违纪如何举报

发现民警违法违纪该怎么举报？打一二三八九，一二三八九举报投诉平台被称为全国公安机关和民警违法违纪举报电话和互联网举报平台。全国有三十二个省级公安机关，三百三十多个市级公安机关同步开通。对于报警不积极出... 详情 >

记住这个电话，关乎警察违法违纪举报

记住这个电话，警察都不敢怠慢你。如果你刷到了，千万别划走。记住这个电话，警察都不敢怠慢你。俗话说有困难找警察，但是人无完人，有时候难保推诿怠慢，甚至态度蛮横，遇到这种情况你能怎么办呢？不要怕。记住这个... 详情 >