劳动者选择权相关内容

劳动争议时劳动监察与劳动仲裁的选择及效力

当你遇到劳动争议时，可能面临劳动监察和劳动仲裁的选择。二者哪个更管用呢？劳动监察属于行政执法，员工申诉后，监察机关调查并作出决定，立即生效。劳动仲裁由仲裁委员会进行，具有司法性质，裁决不一定立即生效，... 详情 >

公司违法解除劳动合同，员工的选择有哪些？

大家都知道啊，公司违法解除了，你可以要2N的赔偿金，干一年俩月工资。那除此之外，你还有什么别的选择吗？就是继续履行劳动合同，我不要钱要回去。那哪些员工适合继续履行？比如说弱势中的弱势群体，像老弱病残孕，... 详情 >

公司违法解除劳动关系后的仲裁路线选择

公司违法把你解除了，后期的路线选择非常重要，别被你的律师坑了啊。一个当事人之前仲裁找律师啊，律师建议他打违法解除恢复劳动关系，结果不出所料啊，违法解除很快打下来了。公司说那你回来上班吧，然后回去以后百... 详情 >

劳动仲裁选择2N还是N加一及相关情况分析

这个按键正常打的话，我们是可以打2N的。但是在和当事人沟通之后，我们一致选择放弃2N选择要N加一跟公司调解。别以为我们俩放着2N不要是有病啊，我们俩一点病也不能有。你设想如果仲裁阶段真的给我判了一个2N的话，... 详情 >

公司违法辞退，选择赔偿金还是继续履行劳动合同

公司把你违法辞退，你现在不要2N的赔偿金，而要继续履行的朋友们，你的曙光马上就来了啊。根据最新的劳动争议的解释二征求意见稿当中，对于你打违法解除不要求赔偿金，而要求继续履行劳动合同。而这个继续履行劳劳动... 详情 >

公司违法辞退员工，员工的选择：赔偿金还是恢复劳动关系

只要公司愿付足够的赔偿金，就能随便辞退任何员工吧。这个问题对于大部分员工应该还是可行的。但是如果员工不要赔偿金，还可以选择什么呢？那就是恢复劳动关系，继续履行劳动合同。说白了就是我不要钱继续干。难道真... 详情 >

公司违法解除劳动合同，员工的选择及适合继续履行的情况

大家都知道啊，公司违法解除了，你可以要2N的赔偿金，干一年俩月工资。那除此之外，你还有什么别的选择吗？就是继续履行劳动合同，我不要钱要回去。那哪些员工适合继续履行？比如说弱势中的弱势群体，像老弱病残孕，... 详情 >

没签劳动合同一定要签劳务合同？二者区别及合同选择看这里

# 劳动合同与劳务合同的新政策及常见误解从今年 11 月起，职场中的合同签订迎来了一项新政策：用人单位若不与劳动者签订劳动合同，就必须签订劳务合同。这一政策的出台，旨在进一步规范劳动用工关系，保障劳动者和用... 详情 >

单位违法开除员工，员工拥有两个重要选择权

单位宁愿赔你钱，也要把你违法开除，可以吗？不可以啊。这个你有两个选择权，第一个是你可以选择继续履行合同，继续在这工作。那第二个呢，你可以找单位要求支付赔偿金，这个选择权是在你，而不是在单位。你知道了吗... 详情 >

离婚后女方户口迁移选择

离婚之后女方户口迁去哪里有以下几个选择。比如说如果你离婚之后，你有自己的房子，那最简单了，你就直接落户到你的房子上就可以了。换句话说，你离婚的时候只有共同资产，没有自己的房子，那你可以迁回你原来的户籍... 详情 >