新劳动法相关内容

2025-2026新劳动法新规施行，摸清这些维权效率翻倍！

# 新劳动法新规解读新劳动法的一系列新规，为劳动者权益保护带来了新的保障。其中，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》以及“超龄劳动者用工纠纷”新增案由等，具有重要意义。《最高人民法院... 详情 >

公司裁员新套路，违规开除要警惕！#劳动法 #天津律师

《公司裁员新套路之“声东击西”》在如今竞争激烈的职场环境中，公司裁员的手段可谓五花八门。其中，“声东击西”便是一种让人防不胜防的新套路。这种裁员套路的具体表现形式是，公司先让部门主管或团队负责人去调查违规... 详情 >

找新工作必须知道的四个劳动法小知识

过完年了，很多人要开始找新工作了。今天给大家说四个找新工作必须要知道的劳动法小知识。第一个，公司给你发了offer，就是录用通知书啊，发完以后后边公司又不想再用你了，他这个时候要承担一个责任，叫什么缔约过... 详情 >

天津劳动法新规定辞退补偿多少？如何规定的-华律网法律问答

# 天津劳动法新规定辞退补偿的基本情况在天津地区，劳动法对于辞退补偿有着明确且重要的规定。随着经济社会的不断发展，劳动关系日益复杂多样，为了更好地平衡用人单位与劳动者之间的权益，天津劳动法新规定辞退补偿... 详情 >

换新公司签劳动合同，工作年限计算方法

原来的公司换新公司签劳动合同，工作年限怎么算？只有这两种情况，工作年限是要合并计算的。第一种，是您的工作场地和工作内容没有变化。第二种，公司和关联公司分别与劳动者轮流签订劳动合同，其他情况，工作年限视... 详情 >

新公司法对劳动争议金的影响

新的公司法对于劳动争议金有什么影响啊？影响可大了啊，尤其那些你打不过来钱，拿不回来钱的，赢了官司没钱的这些房屋。你注意听啊，新的公司法有个规则叫加速到期。比如说你打劳动官司赢了10万块钱，公司没钱有钱，... 详情 >

解读劳动争议司法解释二的新规定要点

哎，9月1号是啥日子？新的劳动争议司法解释二实行了。这里给大家聊一聊里面有哪些新规定。我想很多人最关心的就是：签字放弃交社保是无效的，就算签了字，依然可以提辞职拿经济补偿。还有一种情况，一个员工给同一个... 详情 >

换签新公司劳动合同的注意事项及相关要点

换签新的劳动合同，尤其换签新公司的劳动合同要注意什么？各位记住一个口诀，一步签两留证啊。尤其在离职以后，涉及到工龄连续计算的上一家公司的维权呀，尤其出过工伤的这些员工，特别要注意我现在要说的话。好，什... 详情 >

最高法发布新就业形态劳动争议指导性案例解读

兄弟们，你跟公司的劳动关系刀刀不清楚的。来福利了啊。最高人民法院发布了首批新就业形态劳动争议专题指导性案例，一共发了四个，都是在平台用工灵活就业这种新业态下认定劳动关系的一些难题的一些情形。来，视频有... 详情 >

武清法院劳动争议开庭：关联公司混同用工新规实操

今天上午在武清法院开庭，正好碰到了多公司混同用工的案子，我觉得挺有意思，跟大家分享一下。我们这边一共起诉了四个被告，庭审过程中法官问我，要求四被告承担连带共同赔偿责任，你的法律依据是什么？今天正好是9... 详情 >