劳动者应对相关内容

劳动者调岗问题应对指南

王律师前几天发视频总结过，2024年劳动者咨询最多的问题是调岗问题。视频里提到调岗后一般会遇到的问题，其中之一就是劳动者选择不去新的岗位，在旧的工作岗位上坚持不去干的岗位，容易被公司限制打卡，进不了办公室... 详情 >

公司停发绩效工资，劳动者该如何应对

公司停发绩效工资，劳动者应该如何应对？公司领导说，绩效工资要看工作效益来发，你这几个月工作没有效益，所以就不发了。还有公司给你调岗降薪，降的就是绩效工资，说我们有用工自主权，可以不发。那么问题来了，公... 详情 >

劳动者权益保护：应对公司违法及仲裁要点

劳动者没有教育老板的义务，现在打劳动者才有这样一个现象啊，公司违法了。开庭的时候，仲裁员反过来问劳动者，唉，你之前要求公司这样做过吗？要求公司这样干过吗？唉，我个人认为不太恰当，本人一点拙见啊。你听起... 详情 >

劳动者应对老板违法辞退的注意事项

我们劳动者啊，太单纯了，很多人跟我说，老板让我走了，我现在要跟他打官司，老板违法辞退我，我找他要赔偿金，各位要的来吗？我告诉你，你这个时候打劳动仲裁，开庭的时候，老板就一句话，我根本就没有开除你，你一... 详情 >

劳动者签劳动合同常见问题及应对方法

劳动者签劳动合同的时候不注意看，签完了之后呢，拿到手才发现有个条款，说员工违反劳动合同的约定，公司可以单方解除，并且还可以要求你支付违约金。遇到这种情况，王律师告诉你不要慌啊，这里有一个90%的劳动者都... 详情 >

从劳动者与用人单位角度，谈法律问题应对

多把对方想象成坏人，你就守住了法律的底线。我从两个方面给大家举例子。首先第一个从劳动者这个角度，当你入职的时候，你签了一份空白合同，你是不是要想万一公司以后在上面随意给我填写内容了，我该怎么办？我是不... 详情 >

公司恶意调整工作地点，劳动者该怎么应对

公司恶意调整你的工作地点，应该怎么去应对呢？我说两个层面的问题。第一个，我们先判断它是不是恶意。如果你能拿到公司明确告知，就是要挤兑你走，就是故意让你去其他地点的证据，比如录音录像、聊天记录，就可以确... 详情 >

公司以调岗逼员工离职，劳动者该如何应对？

《公司调岗逼离职现象分析》在如今的职场中，公司以调岗逼员工离职的现象并不罕见。这种情况往往让员工陷入困境，给他们的职业生涯和生活带来诸多不良影响。公司采取调岗逼离职这种方式通常有以下几个原因。一方面，... 详情 >

应对公司嚣张，教你四招讨薪应对劳动仲裁

公司不怕劳动仲裁，而是赌员工不敢仲裁。教你四招应对讨薪。劳动仲裁攻略：掌握关键方法，轻松应对讨薪难题在面对公司不合理对待，劳动仲裁成为不少人维护权益的途径。但很多人因怕费时费力及仲裁失败而犹豫。其实有... 详情 >

劳动仲裁开完庭后公司找私了，劳动者该如何应对？

正在劳动仲裁或者打算劳动仲裁的劳动者，我问你们一个问题啊，如果仲裁开完庭了，公司找你私下协商解决，要不要私了？我告诉你，一定不要私了啊，除非当面给你钱啊，一手交钱一手交货嗯，可以私了，否则的话一概不私... 详情 >