工会规章制度相关内容

公司有工会吗？规章制度是否需经工会审计及相关规定说明

# 公司工会与规章制度审核的基础规定在公司规章制度制定过程中，公司工会发挥着举足轻重的作用。工会作为职工利益的代表者，其参与规章制度制定意义非凡。一方面，工会能反映职工的心声和诉求，让规章制度充分考虑到... 详情 >

公司工会规章制度及开除员工相关问题解答

公司有工会规章制度，没有经过工会审批有效吗？无效。公司开除员工没有通知工会可以吗？那属于违法解除，每干一年要给你两个月工资作为赔偿。如果单位没有工会呢，没有工会的开除员工不需要什么特殊的程序。但是规章... 详情 >

离职协议具备法律效力吗？工会普法解读真实意思表示离职协议效力

前阵子跟朋友小张吃饭，他一坐下就开始吐槽离职那点事。上个月他从公司走的时候，HR拿了份离职协议让他签，说不签就没法结算最后一个月的工资。他当时急着找下家，没仔细看就签了，后来才发现协议里写着“自愿放弃所... 详情 >

公司规章制度处罚官司应对手段

公司通过规章制度对你进行处罚，不管是罚款呀、降职、降薪啊，包括解除劳动关系啊这种官司。在规章制度这个层面怎么去对抗，这个官司怎么打？来，我跟你说几点简单手段。好啊，第一个就是从制度的程序上，首先第一个... 详情 >

那些令人咋舌的奇葩公司规章制度

奇葩的规章制度你都见过哪些呢？从前两年的下班不留下来跳舞被辞退，到因父亲去世强行休假被辞退，最近又看到一些奇葩的规定，员工不玩指定游戏被扣工资，河南一信用社甚至规定女工没有按照公司计划时间怀孕，一次罚... 详情 >

公司规章制度中最大骗局：自动离职？

公司规章制度中最大的骗局是什么？自动离职？在公司规章制度里，自动离职常藏陷阱。想规避？这份攻略帮你！入职时，务必看清合同条款，明确自动离职的定义与后果。工作中，留意公司的考勤、请假等规定，避免因疏忽触... 详情 >

公司规章制度常见陷阱，你踩过哪些？

公司规章制度那些坑你都踩过哪个？一、加班没有休视为自动放弃加班费二、年假没有休视为自动放弃三、迟到了罚50块钱四、单位有权随意调整岗位五、试用期按照最低工资的80%发放你都踩过哪些坑？抖音。# 避开公司规章... 详情 >

公司规章制度那些坑，你踩过几个？

公司规章制度那些坑你都踩过哪个？一、加班没休视为自动放弃加班费；二、年假没休视为自动放弃；三、迟到罚50块钱；四、单位有权随意调整岗位；五、试用期按最低工资80%发放。你都踩过哪些坑？在公司工作，了解这些... 详情 >

公司新规章制度全员签字，签还是不签？

公司就针对你制定了一个新的规章制度啊，就是处理你的这个时候让全员签字，各位你签还是不签？各位好多人告诉我这不能签，我告诉你答案，恰恰不是应该签。你可觉得理解不了，你听我分析没有道理啊。你要知道一个规章... 详情 >

三个层面详解单位规章制度如何对员工有效

关注公司规章制度对你有没有效的，这条视频一定要看完啊，不管你是公司的老板、hr还是员工，这条视频非常干啊，我通过三个层面给你详细讲一下一个单位的规章制度如何对员工才能有效。第一个层面就是主体。什么叫主体... 详情 >