违反规章制度相关内容

天津裁员咨询：公司以违反规章开除，员工却未见规章

很多天津做裁员咨询的朋友都会遇到这样一个问题。公司说我严重违反规章制度，把我开除了。但问题的关键是我都没见过规章制度成啥样了。我跟你说这个问题其实很好理解，如果你只是打破了公司一个微波炉，或者是说你迟... 详情 >

公司无端指责你违反规章？教你巧妙应对

公司说你违反规章制度向你泼脏水的时候，那你应该怎么办呢？来点赞收藏关注好了，留着慢慢看。好的开始代表你成功了一半。第一时间我们千万要记住，不要去自证清白。记住啊，法律讲的呢是谁主张谁举证。公司说你违反... 详情 >

公司称员工违反规章要开除，员工该如何应对

公司硬扣帽子说你违反规章制度，要踩你该怎么办？在你劳动者眼里啊，肯定是气的要死。在王律师的眼里啊，我要告诉你，这是好的开始，代表你成功了一半。送给你的二儿，你要稳稳接住，记住第一时间咱们千万不要去自证... 详情 >

哪些情形属于违反劳动法？常见违反劳动法的行为汇总解答

找工作上班，对咱们普通人来说，除了赚工资，最关心的就是自己的权益有没有被保障。不少朋友遇到公司不合理的安排，都吃了不懂法的亏，还不知道自己已经遇上了违反劳动法的情况。今天就把咱们日常职场里最常见的那些... 详情 >

裁员套路：警惕公司引导违反员工手册

裁员套路防不胜防啊。今天讲一个套路，就是引导你违反员工手册。这种你一旦跳坑了的话，基本上就没有话语权了。为了给你避坑，我来给你讲一讲具体是怎么操作的啊。开始之前先问大家一个问题，大家都会看员工手册这个... 详情 >

鹅厂员工违反竞业协议判决引关注

近日，上海徐汇区人民法院一份判决引发关注。鹅厂一员工违反竞业协议，入职竞争公司，最终需返还竞业补偿金 78891 元，并赔偿鹅厂违约金 207 万，共计 215 万。从判决书可知，该员工年薪颇高，相应职级也高。鹅厂每... 详情 >

公司常见的8种违反劳动法行为

公司常见的8种违反劳动法行为，看看你们公司占几条。第一，不签劳动合同或者签了不给员工。第二，让员工签订自愿放弃社保协议。第三，员工辞职，公司不同意不批准。第四，末位淘汰来辞退员工。第五，年假不休视为自... 详情 >

公司常见的8种违反劳动法行为

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家长私自在孩子房间装监控，是否违反法律规定？

# 家长私自装监控行为的法律界定家长私自在孩子房间装监控，这一行为在法律层面有着较为复杂的界定。首先，对于未成年人而言，根据《中华人民共和国民法典》第十九条规定：“八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力... 详情 >

公司监控个人通讯软件，违反保密原则该咋办？

你用公司邮箱或者是微信转发了公司的文件，被公司监控到了。公司说你违反保密原则，严重违规，劝你自动离职，遇到这事儿别慌。首先啊公司用后台监控你的个人通讯软件，实际上已经侵犯了你的个人信息。这样的方式取来... 详情 >